2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf Augenhöhe, man kann immer mit dem Chef oder mit den Teamleitungen sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima
Image
Das gute Image wird uberall gelebt
Work-Life-Balance
alles so wie es sein soll
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gerne gesehen und man kann sich persönlich auch weiter entwickeln
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird nur gedruckt was gedruckt werden muss
Kollegenzusammenhalt
top
Umgang mit älteren Kollegen
alle Kollegen sind gleich
Vorgesetztenverhalten
durchweg gut
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
man kann jederzeit mit dem Chef sprechen
Gleichberechtigung
alle sind gleich
Interessante Aufgaben
In der Jugendhilfe gibt es immer spannende Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Streit Jugendhilfe durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Streit Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Streit Jugendhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.