Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Streitbörger PartGmbB eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Besonders gut finde ich den innerbetrieblichen Unterricht. Dies ermöglicht uns Auzibs den Schulstoff zu wiederholen, ihn im vorhinein zu erlernen oder gegebenenfalls Fragen zu stellen.
Die Azubis werden größtenteils nach der Ausbildung übernommen. Die Kanzlei bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Während und nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit verschiedene Seminare zu besuchen.
08:00 Uhr bis 16:45 Uhr (1x wöchentlich 18 Uhr Dienst (Überstunden werden notiert))
Überdurchschnittlich
Die Ausbilder sind immer hilfsbereit und haben bei Fragen immer ein offenes Ohr. Es wird sich für Erklärungen viel Zeit genommen.
In der Ausbildungszeit kann man verschiedene Aufgaben übernehmen. Man wird für Vertretungen eingesetz und lernt den Arbeitsablauf einer ausgebildeten RENO kennen.
Es wird jedes halbe Jahr die Abteilung gewechselt, dass heißt wir sitzen in der Zwangsvollstreckung, im Notariat und natürlich im Rechtsanwaltsbereich.
Es wird immer resepektvoll miteinander umgegangen.
Kanzleiunterricht, Rechtschreibschulung, Freizeitausgleich für Überstunden
Manchmal kam es vor, dass einen vereinzelte Angestellte für Aufgaben, die nicht zum Ausbildungsinhalt gehören, in Anspruch nahmen.
Die Ausbilder geben zu verstehen, dass sie immer das Beste für die Azubis wünschen.
Mehrmals die Woche findet neben der Schule noch Betriebsunterricht statt mit verschiedenen Anwälten und verschiedenen Themen.
Nette und hilfreiche Mitarbeiter.
Es wird stark auf gute Auszubildene geachtet. Interner Unterricht von Rechtsanwälten sowie von Mitarbeitern.
Die meisten Azubis werden übernommen, insofern sie dies wünschen. Weiter- und Fortbildungen werden unterstützt.
Auf Wunsch und nach Bedarf ist die Ausbildung auch in Teilzeit (30h/Woche) möglich.
Es gibt eine Pauschale für Fahrtkosten für Azubis.
Alle immer sehr hilfsbereit, Fragen werden gerne beantwortet.
Super Team
Sehr schnelle Heranführung zum eigenständigen Arbeiten.
Jedes halbe Jahr wird der Bereich im Haus gewechselt. Jeder Azubi lernt einmal alles kennen.