6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Familienunternehmen: fair, teamorientiert, spannende Aufgaben und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team, Flexibilität, schöne Büros.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, FAMILIEnunternehmen wird gelebt!
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildung möglich/gefordert. Unterstützung bei Nebenberuflichen Studium. Aufstiegschancen nur begrenzt möglich, da recht kleine Firma. Man wird aber immer gefördert und gefordert.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, pünktliche Auszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von Sportvereinen, regionaler Projekte, Wildbienenschutz, Einhaltung hoher ökologischer Standards.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Einbindung bis zum Rentenreintritt, Möglichkeiten auch als Renter be der Firma zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Guter Austausch mit GF. Hohe Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Schöne moderne Büros (höchstens 2 Personen), neuste Technik (Handys, PC, Software) sehr weit fortgeschrittene Digitalisierung
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interessante Aufgaben
Viele Unternehmensbereiche, unterschiedlichste spannende Aufgaben
Image
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cat 950
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung .
Kein Benehmen gegen über den Mitarbeitern (Ausbeutung)
Verbesserungsvorschläge
Freundliches und gerechtes auftreten bei den Mitarbeitern, Bezahlung etc.
Arbeitsatmosphäre
Untererste Schublade
Work-Life-Balance
Gibt es nicht .
Kollegenzusammenhalt
Große hinterhältigkeit .
Jeder Denkt er wäre was besseres.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimmm
Kommunikation
Fürm Eimer .
Interessante Aufgaben
Keine .
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterstützend in wissenschaftlichen Themen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die enge Zusammenarbeit im Rahmen meiner Masterarbeit verlief reibungslos und führte zu einem hervorragenden Ergebnis. Offenheit, kollegiales Miteinander und Kommunikation sprechen für sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Motivierendes, lehrreiches Praktikum, welches meine Erwartungen übertroffen hat
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen mich als Praktikantin in alle Geschäftsbereiche einzubeziehen; motivierende Praxiserfahrung mit konstruktiven Gesprächen; Einblicke in das Marketing eines etwas außergewöhnlichen Produktes (Reitsand); freundliche Arbeitsatmosphäre im Familienunternehmen; Möglichkeit auch die Gewinnung des Produktes zu begleiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln umständlich zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde von Anfang an sehr freundlich aufgenommen und habe von allen, wenn nötig, Unterstützung bekommen. Ich habe mich zu jeder Zeit im Praktikum wohlgefühlt, sowohl im Büro, als auch im Abbau.
Image
Ich persönlich, kann nur positives über die Firma berichten. Es gab auch das ein oder andere Mal eine kritische Stimme, jedoch bestand stets die Möglichkeit, das konstruktive Gespräch mit der Geschäftsführung zu suchen. Das Image eines Familienunternehmens, als Arbeitgeber mit persönlichem Bezug und einem freundlichen respektvollen Miteinander, stimmt meiner Meinung nach vollends mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten, keine Konzern Arbeitszeiten bis spät in die Nacht
Karriere/Weiterbildung
Auch als Praktikantin wurde mir die Möglichkeit zuteil, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen, was mich sehr gefreut hat und ich auch nicht als selbstverständlich erachte.
Gehalt/Benefits
Ich wurde als Praktikantin meinen Kenntnissen entsprechend fair bezahlt. Sicherlich haben andere in ihrem Praktikum ein höheres Gehalt bekommen, ich persönlich empfinde aber in einem Praktikum, in welchem es darum geht, seinen theoretischen Kenntnissen praktische Fähigkeiten hinzuzufügen, auch immer das Gelernte als eine Art der Bezahlung. Ich kann nur sagen, dass mir bei Stremmer Sand + Kies ein umfassender Einblick in die Praxis gewährt wurde und ich immer wieder gerne dort arbeiten würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Grund des eigenen Abbaus besteht natürlich eine Verbundenheit zur Nachhaltigkeit. Soziales Engagement zeigt Stremmer Sand + Kies Beispielsweise in der Förderung des Reitsports durch Sponsoring.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang untereinander, allerdings weniger Kontakt zwischen Büro und Fahrern/Maschinisten, dennoch bietet die Firma Austauschmöglichkeiten wie zum Beispiel ein Sommerfest, regelmäßigere Austauschmöglichkeiten waren in Planung.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchwegs positiver Kontakt mit Kollegen über 45, sowohl im Abbau, als auch im Büro. Stets offene Kommunikation ohne eventuelle generationsbedingte Missverständnisse.
Vorgesetztenverhalten
Familienunternehmen mit sehr engagierten Geschäftsführern. Aufgaben und Zielvorgaben wurden klar formuliert, sollten dennoch Fragen offen geblieben sein, gab es immer die Möglichkeit Rücksprache zu halten
Arbeitsbedingungen
Frisch renovierte Büroräume, sehr hell gestaltet, auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Aufgaben wurden klar kommuniziert, sollten dennoch Unklarheiten zurück geblieben sein, gab es jeder Zeit die Möglichkeit, das Gespräch zu suchen. Feedback wurde aktiv gesucht und auch konstruktiv angenommen. Regelmäßige Meetings gaben die Möglichkeit den aktuellen Stand der Projekte zu besprechen und weiter Schritte einzuleiten.
Gleichberechtigung
Natürlich sind die Bereiche der Fahrer und Maschinisten Männer geprägt, jedoch liegt dies wohl eher am Berufsfeld, als an der Firma, da diese sicherlich Frauen auch in diesen Bereichen einstellen würde, sofern diese sich auf ausgeschriebene Stellen bewerben. Im Büro sind Frauen in vielen Positionen zu finden u.a. in der Geschäftsführung und im Marketing. Auch ich als weibliche Praktikantin, wurde weder im Büro noch im Abbau nachteilig behandelt und habe die gleichen Chancen erfahren wie männliche Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Mein Tätigkeitsfeld umfasste: Projektbezogene Aufgaben mit Einblick in den Bereich der Logistik, Mitarbeit an neuen Marketing Maßnahmen für das Geschäftsfeld Reitsand,welches mir, da ich selbst Reitsport betreibe, sehr zusagt. Des weiteren Einblicke in die Personal-Einstellungsprozesse und den Prozess der Sponsoring-Arbeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben und angenehmes Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabenfeld war vielfältig und interessant, so dass ich während des Praktikums vieles Neues dazugelernt habe - auch eigene Ideen und Enagegement bei den verschiedenen Projekten wurde immer gerne gesehen und gefördert. Das Miteinander war dabei immer sehr angenehm. Sowohl fachlich als auch menschlich hat es sehr viel Spaß gemacht, bei Stremmer zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stremmer Sand und Kies durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stremmer Sand und Kies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stremmer Sand und Kies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.