Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Strenge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kennt sich über Jahrzehnte
… war zu keiner Zeit ein Problem
ergaben sich aus der Tätigkeit selbst
Meist ein recht harmonisches und gut gelauntes Miteinander.
Sowohl bei der Urlaubsgestaltung als auch bei den Arbeitszeiten ist man sehr flexibel. Sofern sich die Kollegen in einer Abteilung einig sind, regelt man die Dinge meist auf kurzem Dienstweg.
Die Geschäftsführung zeigt viel Verständnis und macht Vieles möglich.
Geprägt von gegenseitigem Respekt