7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inkompetente Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Garrel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chef fühlt sich von allen hintergangen. Aufgaben werden wild verteilt und wieder entzogen. Dann kommt der Satz „Ich weiß gar nicht was du hier überhaupt machst“
Work-Life-Balance
Home Office nicht möglich, da Misstrauen zu groß. Kein Entgegenkommen bei privaten Terminen, selbst wenn diese eine Ausnahme sind.
Vorgesetztenverhalten
Bei Krankmeldung wird ein privater Besuch abgestattet, unangemeldet natürlich. Chef ist cholerisch
Arbeitsbedingungen
Umgang mit Chemikalien fahrlässig
Kommunikation
Chef meint alles kommunizieren zu müssen, kommt aber nie zu einem Ergebnis. Viel zu viele sinnlose Besprechungen und seine Meinung ist jeden Tag eine andere. Kollegen werden vor anderen bloßgestellt und telefonisch oder sogar willkürlich ohne Vorwarnung gekündigt.
Gehalt/Benefits
Ungerecht verteilt
Gleichberechtigung
Frauen werden benachteiligt und gefragt, wann sie denn schwanger werden wollen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Leitung der Firma lässt zu wünschen übrig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Garrel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Produkte ok
Mitarbeiter Umgang schlecht
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur sehr bedingt und nur einem sehr kleinen Teil angeboten.
Karriere es gibt keinerlei Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Unterste Grenze des Branche üblichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden Gewerbliche Vorschriften werden nicht wirklich eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut mittlerweile eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt der Auszubildenen und diese Verhalten wir von der Geschäftsführung unterstützt durch Abmahnungen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht es ist eher weniger gewollt Verbesserungen anzubringen.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Schutzkleidung
Kommunikation
Es wird wenig besprochen ob zb. Terime eingehalten werden können.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann die 1-Stern bewertungen nicht verstehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Garrel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das konsequente Vorgehen gehen Mobbing-Gruppen gut. Das war überfällig, aber wurde erkannt und dann auch durchgezogen. Vielleicht zu hart, aber besser so als dulden.
Verbesserungsvorschläge
Bin gespannt wie sich der aktuelle Wechsel in der Geschäftsführung auswirkt.
Work-Life-Balance
pünktlich Feierabend
Karriere/Weiterbildung
wenig geld und viel diskussion
Gehalt/Benefits
könnte mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
chemie halt
Kollegenzusammenhalt
verbessert sich, seitdem gegen Mobbing vorgegangen wurde
Kommunikation
wöchentliches Meeting aber leider selten große Inforunden
Interessante Aufgaben
manchmal eintönig aber kein fliesband
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Na ja.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Garrel gearbeitet.
Image
War mal gut.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Honig im Kopf
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zur Not kann man das machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Garrel gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie dagewesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Garrel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lager und Logistik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Garrel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Strickerchemie durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Strickerchemie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.