20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ganz ehrlich... kann ich nicht sagen
Wie schon bei den Verbesserungsvorschlägen geschrieben... Neue Ideen zulassen und umsetzen und nicht einfach auf der Stelle stehen bleiben und alles was man nicht kennt, verweigern.
Es sollte mehr auf neue Mitarbeiter eingegangen werden. Und auch auf die Vorschläge und Ideen, die diese einbringen. Es macht keinen Spaß gegen Windmühlen zu kämpfen. Die Welt dreht sich weiter und Veränderungen sind normal und müssen auch erfolgen sonst stirbt man am Markt.
Miteinander... hört man immer wieder... ist leider ein Fremdwort... und bloß nicht über den Tellerrand schauen und das große Ganze verstehen.
Teilweise rennt man den Weiterbildungen und Schulungen hinterher...
... in Teilbereichen der StrikoWestofen GmbH super ... aber im Ganzen ist es eher nicht zufriedenstellend. Oftmals wird die Nase leider höher getragen, als es notwendig ist.
Geht auch soweit ich es beurteilen kann.
Wenig bis kein direkter Kontakt mit der Geschäftsführung.
Auch hier gilt wieder... es kommt ganz auf die Abteilung an. Es gibt Vorgesetzte, gute Vorgesetzte, die sich für ihre unterstellten Mitarbeiter einsetzen. Aber dieser Anteil von guten Vorgesetzten ist zu klein um gegen den Rest bestehen zu können.
... ohne Worte ...
Es werden Unterschiede gemacht bei den Gehältern. Das kommt ganz darauf an, wo man eingesetzt ist und wie offen die GF für Erhöhungen ist. BR ist vorhanden am Standort GM...
Scheint ganz gut zu sein auch das Verhältnis in den höheren Positionen.
Teilbereiche der StrikoWestofen GmbH sind durchaus sehr interessant. Aber eben auch nur Teilbereiche. Es wird viel in Werbung für veraltete Technik gesteckt. Muss man nicht verstehen. Nur hinnehmen. Spricht man es an... naja mehr muss ich nicht schreiben...
, dass das Unternehmen viel für die Mitarbeiter leistet und keinen im Regen stehen lässt.
Locker, familiär - man kommt gerne zur Arbeit
Ich persönlich finde, dass man die Arbeitszeiten flexibler einteilen könnte und ein "Schichtsystem" einführen sollte, sodass jeder mal früh heim kann - wobei man bei einer Arbeitszeit bzw Kernarbeitszeit bis 16 und Freitags bis 14 Uhr nicht meckern sollte. Schön fände ich dies dennoch.
Weiterbildungen und Schulungen sowohl in-als auch extern werden geboten - sehr lobenswert !
Das Gehalt ist in Ordnung aber ausbaufähig
Haben im Grunde immer ein offenes Ohr für einen.
Internationalität, Innovationskraft
Weltmarktführer in einem Zukunftsmarkt mit einer hervorragenden Produktpositionierung.
Strategische Ausrichtung wird nicht immer klar kommuniziert und in die Betrachtung des Tagesgeschäftes einbezogen.
Noch mehr aus den Erfahrungen lernen.
Offene Kommunikation. Projektteams interdisziplinär und über alle Hierarchiestufen.
Weiterbildung werden im üblichem Rahmen gewährleistet. Karrierechancen auf Grund der Unternehmensgröße in einigen Bereichen beschränkt.
Sehr freundlicher Umgangston. Offen gegenüber neuen Kollegen.
Offene Türen.
Liegt sehr deutlich über dem Niveau der letzten Arbeitgeber. Moderne Büros und Ausstattung. Nur die Räumgröße pro Mitarbeiter ist aufgrund des Wachstums beschränkt.
- Hohes technisches Know-How
- Aufgeschlossene GF
- Hohe Flexibilität für MA
- Verbund von Internationalität und Regionalität
- Langjährige Mitarbeiter, niedrige Fluktuation
- Auf Grund des schnellen Wachstums müssen die Strukturen teilweise noch angepasst werden
- Keine Kantine
- Strukturen noch besser an Dynamik des Wachstums anpassen
- Schaffen einer Kantine
Weltweiter Markt- und Qualitätsführer mit jahrzehnterlanger Erfahrung.
Arbeitszeiten ganz normal
Abhängig von Position und Motivation, prinzipiell kann es aber jeder schnell weiterbringen
Marktüblich
Grünstes Produkt im Markt
Viele langjährige Mitarbeiter, gute Aufnahme von neuen Kollegen
Über alle Altersgrenzen hinweg gibt es einen guten Umgang
Klare Ziele, freundlicher Umgang, junge GF
Je nach Standort, aber generell sehr gut ausgestattet. Insb. After Sales
Sehr ausgeglichenes Verhältnis von Männer und Frauen
Interessante Arbeit und teilweise hilfsbereite Kolegen.
Vorgesetztenverhalten, Organisation und Struktur.
Klare Strukturen bilden. Klare Regeln stellen.
....hängt jedoch sehr star vom Vorgesetzten ab.
..abhängig vom Vorgesetzten usw.
So verdient kununu Geld.