4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei Ströbel gibt es eine offene und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ströbel genießt sowohl in der Branche als auch als Arbeitgeber in Langenzenn einen sehr guten Ruf.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle lässt sich die Arbeit sehr gut mit den persönlichen Lebensumständen vereinbaren.
Als Familienunternehmen mit flachen Strukturen sind die klassischen Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzter als in großen Konzernen. Gleichzeitig bestehen gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Verantwortung zu übernehmen.
Das Gehalt empfinde ich für ein mittelständisches Familienunternehmen als angemessen. Auch bei den Benefits gibt es ein gutes Angebot, das kontinuierlich erweitert wird.
Als Familienunternehmen wird viel Wert auf soziale Verantwortung gelegt. Gleichzeitig wird das Umweltbewusstsein kontinuierlich weiterentwickelt.
Das Miteinander im Team ist unkompliziert und kollegial. Man kann sich aufeinander verlassen und bekommt Unterstützung, wenn sie gebraucht wird.
Die Erfahrung und das Wissen langjähriger Kollegen werden sehr geschätzt und sind eine wichtige Bereicherung.
Unsere Führungskräfte legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und einen wertschätzenden Umgang. Die Führungsleitlinien schaffen dafür einen klaren Rahmen.
Bei den Arbeitsbedingungen und der Ausstattung wird viel Wert auf Qualität und gute Rahmenbedingungen gelegt.
Wir kommunizieren offen und konstruktiv und arbeiten kontinuierlich daran, diesen Austausch weiter zu verbessern.
In den klassischen Führungspositionen sind aktuell noch mehr Männer vertreten. Gleichzeitig entwickelt sich das Unternehmen in Richtung größerer Vielfalt und Gleichberechtigung weiter.
Es gibt vielfältige Aufgaben und gute Möglichkeiten, die eigenen Stärken einzubringen und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Gutes miteinander in allen Abteilungen und zwischen allen Abteilungen!
Verkaufsleiter mit einem schier unerschöpflichen Produkt- und Firmenwissen. Wenn er Zeit hat ;-), immer ansprechbar.
Neueste Technik (z. B. Curved-Bildschirme an allen Arbeitsplätzen...), helle Räume, extrem sauber
Sehr gute Kommunikations-Kultur.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm und es ist ein gutes Miteinander.
Dir Firma ist ein sehr familienorientierter Arbeitgeber. Es wird immer nach einer passenden Lösung gesucht, wenn es erforderlich ist.
Wer sich weiterbilden möchte, kann dies tun und Seminare oder Workshops besuchen.
Sozialleistungen werden geboten und das Gehalt kommt immer pünktlich.
Regionalität wird "großgeschrieben" und auf "fair trade" geachtet. Allgemein wird sozial-verantwortungsvoll gehandelt.
freundliches und respektvolles Miteinander
Wo es möglich ist, werden Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbezogen.
In die Ausstattung der Arbeitsmittel / Arbeitsplätze wird regelmäßig investiert.
Auf eine gute Kommunikation wird Wert gelegt und man versucht sie stets zu verbessern.
Chef ist sehr sozial eingestellt
Eintönige Aufgaben in der Produktion
Das Image ist im allgemeinen sehr gut, man gerät aber in Versuchung unbedingt in dieses Unternehmen hinein zu wollen, ohne gründlich zu überdenken ob einem die angebotene Stelle wirklich passt.
Chef ist um ein gutes Betriebsklima sehr bemüht.
In der Produktionshalle geht es sehr laut zu. Geräuschpegel von im Schnitt 75 dB vertragen die Mitarbeiter. Ich leider nicht.
Die einfachen und monotonen Tätigkeiten in der Produktion kann man mögen oder auch nicht.