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Strohbecke 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Strohbecke die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Strohbecke
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Strohbecke
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Schönes Ambiente mit freundlichen Kollegen und fortlaufend verbesserten Strukturen

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4,0
Work-Life-Balance

Geregelte Kernarbeitszeiten, jedoch noch potenzial bei HO Regelungen

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4,0
Interessante Aufgaben

Jeder wird in den Bereichen seiner Interessen und Stärken eingesetzt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr locker

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit möglich.Homeoffice möglich.Private Termine während der Arbeiszeit können mit Abteilungleiter besprochen in den meisten Fällen auch wahrgenommen werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreich

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