Keine Kommunikation mit Bewerbern
Verbesserungsvorschläge
Der Vorschlag ist simpel. Wenn Sie nicht mit ihren Bewerbern kommunizieren möchten, dann geben Sie doch bitte keine Telefonnummer auf Ihrer Ausschreibung an. Nachdem ich 7 Tage lang zu verschiedenen Uhrzeiten angerufen habe mit der ständigen Aussage das niemand am Platz sei, habe ich das Gefühl Sie möchte ihre Vakanz nicht besetzen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie telefonisch bisher niemanden erreichen konnten. Wir können Ihnen versichern, dass es sich dabei um eine Ausnahme handelt und wir stets daran interessiert sind, alle Fragen rund um den Bewerbungsprozess schnellstmöglich zu beantworten.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihr Anliegen zu der Stellenausschreibung zusammen mit Ihren Kontaktdaten per E-Mail an personal@stromnetz-hamburg.de zusenden. Wir werden Sie dann umgehend kontaktieren, um alle auftretenden Fragen zu beantworten.
Herzliche Grüße,
Personalbeschaffung