Arbeitgeber mit viel Potential und positiven Veränderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Stillstand, sondern steige Verbesserung an allen Ecken. Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Vertraglich verankerte Homeoffice-Regelung für Büroarbeiter (ideal würde ich 2-3 Tage HO pro Woche empfinden), mehr Urlaubstage
Erhöhung der Urlaubtage auf 30, da so die Attraktivität als Arbeitgeber deutlich steigen würde.
Außerdem wären bei der steigenden Arbeitnehmerzahl ein größerer Parkplatz oder ein Parkhaus empfehlenswert.
Kommunikation
Sicherlich nicht perfekt zwischen Abteilungen, aber es wird stetig besser und ist bereits auf einem guten Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Einer steht für den anderen ein.
Work-Life-Balance
Seit Corona-Bedingungen sehr gut, da nun für manche die Möglichkeit besteht von zu Hause zu arbeiten. Da Söllingen und Schlanstedt recht weit von den großen Städten entfernt liegen, erspart das weitere Wege und ermöglicht einen schnellen Start in die Freizeit.
Ein wenig zu bemängeln sind die Urlaubstage, aber daran wird wohl bereits gefeilt. (In vielen anderen Unternehmen sind 30 Urlaubstage Standard.)
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten klären sehr gut Konflikte und sprechen Probleme sehr respektvoll an. Unsererseits können wir offen Probleme ansprechen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig mit wachsender Vielfältigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Beidseitig herrscht meiner Erfahrung nach Respekt und Anerkennung. Die älteren Kollegen bereichern mit Wissen und reichem Erfahrungsschatz und teilen diesen auch. Die jüngeren Kollegen bereichern mit ihrem Wissen und ihren frischen Ideen.
Arbeitsbedingungen
Seit Homeoffice möglich ist, sehr gut.
Arbeitszeitbeginn ist zumindest bei Bürotätigkeiten flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Das zeigt sich in den Verpackungen der Kantine oder in Spendenaktionen für z.B. die Aufforstung der Wälder im Harz, aber auch in der gezielten Entwicklung von alternativen Unkrautbekämpfungen (BlueBob).
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde für fast alle Mitarbeiter angehoben (mit Ausnahme der deutlich überdurchschnittlich Verdienenden)
Image
Musste sich in den letzten Jahren erst wieder finden. Es hat sich jedoch gezeigt, dass Strube widrigen Bedingungen zum trotz ein sicherer Arbeitgeber ist mit Zukunft.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bereitschaft zur Weiterbildung wird nach einem Weg gesucht den Wunsch zu realisieren.