Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Strube 
D 
& 
S 
GmbH
Bewertungen

2 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Ich war 2 Jahre angestellt und hatte immer das Gefühl das Lager, Marketing usw nicht eine Firma ist wo man zum. hält.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Arbeitnehmer
Arbeitstage bei der Ernte von Zuckerrüben
Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön gewesen wenn der Arbeitnehmer genauso behandelt wird wie jeder andere Arbeitnehmer.
Die Technik insbesondere die schlepper könnten mal ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen männlich und weiblich gibt es extrem Unterschiede, wo fast über jeden hergezogen wird der grade nicht da ist.

Image

Sehr viele Mitarbeiter hörte man schimpfen, sich aufregen und außerhalb was man hörte war es nicht anders.

Work-Life-Balance

Zuerst kommt die Firma, dann kommt die Familie. Urlaub ist meist kein Problem wenn man 2 Wochen haben möchte. In der Leistungsprüfung wird es in der Ernte (mind.15 tage von zuhause weg dann ca.4 tage zuhause und dann wieder mind.15tage) sowie ZR legen wird es von der Zeit schwierig sich um privates zu kümmern.

Karriere/Weiterbildung

Gefördert sowie Aufstiegschancen liegen sehr gering. Wenn der Arbeitnehmer mit dem vorgesetzten nicht klar kommt ist es gleich Null das man sich hocharbeiten kann.

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen "Grüppchen" halten gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt werden die Kollegen meiner Meinung nach nicht. Ein Danke bzw. Ein Lob was Mitarbeiter aufbaut kam in 2 Jahren nicht vor.

Vorgesetztenverhalten

Dumme Antworten bekommt man öfters. Meine Meinung wird nach der Nase nach entschieden mit wem man gut kann und mit wem nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war ok. Was man von Kollegen hörte hätte ich höchstens 2 Sterne gegeben.

Gleichberechtigung

Wie oben beschrieben wird nach der Nase nach entschieden.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt von den Aufgaben ist sehr interessant, vorallem das abwechslungsreiche arbeiten ist sehr angenehm. Einziger Manko ist die sehr alte Technik.


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WyrembeckPersonalreferentin

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für das offene Feedback. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Auf ein paar Punkte möchte ich gerne eingehen:

Wir versuchen auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu achten und diese ernst zu nehmen.
Jedoch kommt es in einigen Fachbereichen/Abteilungen aufgrund der Vegetation und der damit verbundenen Erntezeiten zu Mehrstunden und längerfristigen Auswärtseinsätzen. Wir versuchen aber die Auswärtseinsätze so kurz wie möglich zu halten und die Teams so häufig wie möglich rotieren zu lassen.

Es ist richtig, dass die Technik in einigen Bereichen teilweise veraltet ist. Um dagegen zu wirken, sind in den nächsten 10 Jahren einige Investitionen geplant.

Lob und Anerkennung für gute Arbeit darf nicht auf der Strecke bleiben, auch wenn dies im stressigen Arbeitsalltag leider manchmal zu kurz kommt. Auch ältere Kollegen werden bei uns sehr geschätzt und wie alle anderen gleichbehandelt.
Außerdem sind wir stets daran interessiert, unsere Mitarbeiter zu fördern. Bei solchen Anliegen können Sie zusätzlich an die Personalabteilung herantreten.

Grundsätzlich freuen wir uns immer, wenn bei Unzufriedenheit (gern auch bei Zufriedenheit) das Gespräch gesucht wird. Nur so können wir an uns arbeiten und uns verbessern.

Herzliche Grüße

Stefanie Krowicki
Personalreferentin

Neuer Anfang aber nicht wirklich besser.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wenn man von den Arbeitnehmern etwas verlangt, z.b. das tragen von Masken, sollten diese auch verhanden sein.

Arbeitsatmosphäre

So gut wie jeder denkt nur noch an sich selbst und versucht andere Kollegen an zuschei***.

Image

Wenn man sich in der Umgebung umhört sagt niemand etwas gutes über diese Firma und man wird belächelt wenn man sagt das man dort arbeitet.

Work-Life-Balance

Ganz schlecht, man muss Wochenenden und Feiertage durch arbeiten und wenn man mal Zeit für die Kinder braucht wird auch nicht wirklich drauf eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt und die Abwässer der Spritzmittel und Beizmittel werden auch nicht gesondert aufgefangen.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegschancen man wird klein gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Sinkt immer mehr.

Vorgesetztenverhalten

Der Großteil behandelt uns Arbeiter wie Menschen der letzten Klasse als wären wir nichts Wert.

Arbeitsbedingungen

Staubig, dreckig und laut. Staubmessungen ergaben angeblich keine erhöhten Werte, obwohl nach 1 Schicht 2-3 cm neuer Staub auf den Anlagen zu finden ist.

Kommunikation

Hat sich etwas gebessert wo bei man immer noch oft im unklaren gelassen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterste Stufe, man lebt am Existenzminimum.

Interessante Aufgaben

Recht monotone Abläufe, auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen. Bei Neuanlagen werden wir Anlagenfahrer nicht mit einbezogen.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WyrembeckPersonalreferentin

Sehr geehrte Mitarbeiterin/ Sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für das offene Feedback. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und Sie aktuell mit Ihrem Job nicht zufrieden sind.
Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns stetig verbessern. Auf einige Punkte in Ihrer Bewertung möchten wir im Vorfeld bereits eingehen:

Das Wohl und die Gesundheit der Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Wir haben uns daher während der Covid-19-Pandemie bereits frühzeitig um die Anschaffung von Atemschutzmasken für die Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen gekümmert. Durch die globale Nachfrage waren aber die Lieferzeiten deutlich länger.

Zum Schutz unserer Mitarbeiter führen wir auch regelmäßig Staubmessungen durch. Die bisherigen Messungen haben keine Überschreitung der Grenzwerte gezeigt. Die Ergebnisse der Messungen sind einsehbar und Sie können sich darüber mit dem Leiter der Arbeitssicherheit austauschen.

Auch der Umweltschutz hat bei uns einen hohen Stellenwert. Daher wird der Müll bei uns sorgsam getrennt sowie das Abwasser der Spritz- und Beizmittel abgefangen.

Im Allgemeinen entsprechen die Arbeitsbedingungen innerhalb des Unternehmens allen gesetzlichen Anforderungen. Sollten Sie diesbezüglich Auffälligkeiten bemerken, wenden Sie sich bitte an Ihren Vorgesetzten oder an den Leiter der Arbeitssicherheit.

Wir freuen uns stets über Verbesserungsvorschläge und sind offen für einen Austausch. Dies gehört zu unserer Unternehmensphilosophie. Gerne würden wir daher mit Ihnen in einen Dialog treten, um mehr über die angesprochenen Themen zu erfahren. Unsere Türen stehen für ein persönliches Gespräch immer offen.

Herzliche Grüße,

Stefanie Wyrembeck
Personalreferentin

Anmelden