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Strumberger 
AG 
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Strumberger Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Strumberger Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Strumberger Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine stets positive in kooperative Stimmung. Hierarchien werden so gut wie nicht gelebt.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In wöchentlichen Meetings wurde alles Nötige kommuniziert. Den Rest hat der Flurfunk erledigt.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem Großteil der Kolleg:Innen bin ich sehr gut zurecht gekommen. Herzliches Verhältnis!

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut humane Arbeitszeiten!

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr loyale Vorgesetzte, die sehr gut erreichbar waren und einem bei Fehlern den Rücken gestärkt haben.

Man konnte weitestgehend selbstständig arbeiten und Kontakt zu Mandanten haben. Bei fachlich schwierigen Fragen hatte man aber immer eine Möglichkeit, die Vorgesetzten zu konsultieren.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Typische Aufgaben einer kleinen Kanzlei. Kleine Kapitalgesellschaften, Einkommensteuer, Umsatzsteuer, Lohn. Vermisst habe ich den internationalen Bezug, Organschaften und andere Themen, die bei kleineren Unternehmen halt eher selten auftreten.

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