STRYVE 

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Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Danke für die Home-Office Möglichkeit.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Etwas wenig Skype-Calls / weniger Kommunikation als sonst. Aber verständlich, da es sehr viel zu klären gab.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir hatten wochenlang Home-Office auf Wunsch. (Option auf Home-Office geht sowieso immer – auch schon vorher). Das Thema wurde ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt. Eigentlich 9 bis 18 Uhr. Aber man kann auch früher anfangen (früher gehen). Wenn man einen Abend länger gemacht hat, wird es anerkannt und man kann in den Tag darauf früher gehen.

Work-Life-Balance

Erstaunlich gut.. denn Überstunden werden einem nicht aufgedrückt. Manchmal ist man eben ehrgeizig und will noch einen Abend ein Projekt fertig machen. Aber das ist eben freiwillig. Sport wird unterstützt durch gratis Zugang zu allen Schwimmbädern, Boulder und Kletterhallen sowie sehr vielen Yoga und Fitnessstudios und vieles mehr. Das ist sehr cool! (Danke! :-) )

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Produkte sind von Grund aus Nachhaltig. Aber manche sind dann eben doch aus Plastik. Ein Teil des Gewinns pro Produkt soll an vom aussterben bedrohte Tiere gehen. Aber das ist derzeit noch in Planung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben kaum "ältere". Aber ich denke, dass es ganz normal wäre.

Vorgesetztenverhalten

Fast immer da. Die Vorgesetzten arbeiten definitiv am meisten, was sehr motivierend ist. Vieles wird offen kommuniziert. Man bekommt einiges mit auch über Zahlen und Hintergründe der Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Hier wirklich ein großes Lob. Ich denke, dass hier sehr viel an uns gedacht wird. Vom Höhenverstellbaren Tisch über sehr sehr gutes Arbeitsmaterial. Selbst die Praktikanten bekommen die neusten MacBook Pro. Wenn einer etwas für die Ergonomie braucht, wird es bestellt. Ob Laptop-Stand, Fußablage, usw. In der Corona-Zeit wurden überall Desinfektionsständer angebracht und Masken (auch für Familien) verteilt. Es gibt eine gratis Getränke-Flat. Jeder kann sich jedes Getränk Kistenweise bestellen. Ziemlich egal, was es ist. Tees, Kaffee, Milch und vegane Optionen.. Obstkorb, usw.

Kommunikation

Ziemlich gut. Sehr digital. Man sitzt mit den Gründern zusammen im Raum. Kollegen fragen Gründer geht immer.

Gehalt/Benefits

Viele Möglichkeiten. Es gibt nicht sowas wie "Praktikant mit abgeschlossenem Studium" oder "Trainee". Man steigt direkt als Junior ein.

Gleichberechtigung

Ja.. definitiv. Selbst die Praktikanten dürfen mitreden. Alle dürfen Ihre Meinung sagen. Das finde ich sehr besonders.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte. Meist neue und innovative Produtke. Das ist interessant.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Geschäft läuft super. Wir haben mit der Geschäftsführung den Kurs spontan adaptiert wodurch keiner in Kurzarbeit gegangen ist und wir sogar zusätzliche Unterstützung eingestellt wurde.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist harmonisch und gut.

Image

Junger Laden mit vielen Awards.

Work-Life-Balance

Ein Geben und Nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Elektroroller steht für spontane und kurze Wege bereit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ein junges Team aber Toleranz ist für jeden da.

Vorgesetztenverhalten

Viel Eigenverantwortung und Vertrauen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Arbeitsumfeld in guter Laage.

Kommunikation

Direkte Wege per Flurfunk oder Slack.

Interessante Aufgaben

Als junge Marke erobert man täglich neue Bereiche, hier kann man schnell viel erreichen und aufbauen.