17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber, mit Spannenden Aufgabenfeldern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STTech GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens ist in höchstem Maße harmonisch und durchweg kameradschaftlich. Ich habe hier das Gefühl bekommen zusammen mit Freunden spannende Innovationen voranzutreiben, und dass wir uns dabei gegenseitig unterstützen und ergänzen. Jeder hilft hier jedem, in allen Belangen und über alle Bereiche hinweg. So etwas habe ich bisher noch in keinem Unternehmen erleben dürfen.
Image
Als Technologietreiber übt sich die STTech vor allem in Zurückhaltung und überlässt die große Bühne ihren Partnern. Dadurch hat sie sich jedoch zeitgleich als verlässlicher und strategischer Partner erwiesen, auf den man auch langfristig zählen kann, um Innovationen nachhaltig einzubringen.
Work-Life-Balance
Das Management ist durchweg bemüht alle individuellen Wünsche der Work-Life-Balance zu berücksichtigen und zu ermöglichen. Das fängt an bei der Urlaubsplanung und reicht bis hin zur Ausgestaltung der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Alle Formen der Weiterbildung werden hier ermöglicht, sei es ein Studium, eine Promotion oder auch nur ein Praktikum. Auf die jeweiligen Interessen und Wünsche wird dabei individuell eingegangen.
Gehalt/Benefits
Verglichen mit anderen Startups und KMUs bietet der Arbeitgeber ein überdurchschnittliches Gehalt, und die damit verbundenen Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen beteiligt sich gemessen an seiner Größe in hohem Umfang an der Förderung von Kindern und Jugendliche, in einem globalen Kontext.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich noch kein Unternehmen erleben dürfen, bei dem alle Kollegen so intensiv und gemeinsam an einer geteilten Vision arbeiten. Unterstützung seitens der Kollegen muss man hier nicht erst erfragen, sondern bekommt sie direkt angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team setzt sich vor allem aus jungen Leuten zusammen, Leistung wird honoriert und Verlässlichkeit in höchstem Maße geschätzt. Auch werden alle individuell gefördert und auf die zukünftigen Aufgaben vorbereitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter und nehmen sich die benötigte Zeit, um sich individuell mit allen auszutauschen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit erfordert einen hohen Grad an Flexibilität, man bekommt dabei jedoch in höchstem Maße Unterstützung durch das Unternehmen. Dadurch wird alles handlebar, egal wie schwer die Aufgabe auch scheinen mag.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und direkt, wie sollte es auch anders in einem kleinen Unternehmen sein, bei dem Effizienz einen hohen Stellenwert hat. Das soll nicht etwa heißen, dass hier ein rauer Ton herrscht, vielmehr ist damit gemeint, dass man sich bei allen Belangen direkt an die Führungskräfte wenden kann, um auf die jeweiligen Bedürfnisse individuell einzugehen und bei Problemen aller Art gemeinschaftlich Lösungswege auszuarbeiten.
Gleichberechtigung
Durch die flache Unternehmensstruktur und die Integration aller über alle Bereiche hinweg, besteht eine hohe Diversität innerhalb des Unternehmens, bei der jeder jedem gleichgestellt ist. In großen Konzernen sucht man so etwas vergeblich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben innerhalb des Unternehmens sind insbesondere durch den angestrebten Technologietransfer geprägt, sprich dem Anspruch die neuesten Ergebnisse aus der Forschung in innovative Produkte zu integrieren. Das bringt attraktive, spannende und oft auch neue Aufgabengebiete mit sich und man kann stets sein Wissen erweitern.
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Great Learning Opportunities
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STTech GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I find it a very supportive atmosphere here and we are encouraged to take tasks we are intersected in.
Work-Life-Balance
Of course. Moreover, flexible working hours are helpful when we have doctor's appointments, we do not require to take a day off. Plus, many social events are organized for fun activities.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are very helpful and always work as a great team.
Vorgesetztenverhalten
Superior encourages us to work very independently, but when there is a need, he/she is there to help us.
Arbeitsbedingungen
For home office work, very good quality hardware and support are provided.
Kommunikation
We can address colleagues or management anytime and our concerns are always heard.
Gehalt/Benefits
The company pays a competitive salary and it is always paid on time. Sometimes special bonuses are offered regarding social conditions.
Gleichberechtigung
There are employees from different nationalities and we are always treated equally.
Interessante Aufgaben
We are working on some cutting-edge technologies so tasks are very interesting. I like this part the most.
Karriere/Weiterbildung
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Nicht empfohlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei STTech GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben waren interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kein Privatleben neben der Arbeit möglich ist. Arbeitszeiten bis 23 Uhr Abends sind keine Seltenheit sondern die Regel.
Verbesserungsvorschläge
System zum Buchen der Arbeitszeit.
Work-Life-Balance
60h Wochen sind normal und werden erwartet. Für Führungspositionen sicherlich nichts besonderes, aber hier wird dies auch bei den Juniors vorausgesetzt. Kundentermine außerhalb Münchens können des öfteren darin enden dass man erst gegen 1 oder 2 Uhr Nachts wieder zurückkommt. Am folgenden Tag wird man spätestens um 11 Uhr wieder im Büro/HO erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Mehrfach wurden verschiedene Kollegen einzeln aufgefordert hier eine Bewertung zu hinterlassen. Theoretisch wäre eine ehrliche Bewertung möglich, praktisch ist aufgrund der Firmengröße und der vorherigen Aufforderung eine Bewertung zu verfassen nur eine ausschließlich positive Bewertung möglich. Kritik wird leider ungern gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ein ungesundes und unzufriedenes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STTech GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich finde, es gibt interessante Projekte in der Firma, und der Zusammenhalt unter den jungen und dynamischen Kollegen ist wirklich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist das Arbeitsumfeld und die vom Management geprägte Kultur im Moment leider nicht gesund. Meiner Erfahrung nach werden sehr gute, aber unzufriedene Mitarbeiter aktiv aus dem Unternehmen gedrängt, statt an den Ursachen zu arbeiten, diese Haltung wurde auch in Teambesprechungen aktiv kommuniziert, jedoch ohne Verbesserung. Ein vertrauensvolles Verhältnis zum Management ist nur in selektierten Ausnahmefällen gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte die Arbeit an einer gesünderen Arbeitsumgebung oberste Priorität haben, die Entwicklung eines guten Klimas innerhalb des Unternehmens ist unerlässlich.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen zwischen Management und Mitarbeitern sind meiner Meinung nach nur in Einzelfällen gegeben, Kritik und Druckaufbau durch das Management ist die Regel, Lob ist eher selten. Aus meiner persönlichen Beobachtung heraus hat das Betriebsklima im Einzelfall die Gesundheit der Mitarbeiter beeinflusst.
Image
Aus meiner Sicht ist das Image des Unternehmens bei den Mitarbeitern sehr gemischt: Von glücklich bis tief frustriert ist alles vertreten, Tendenz würde ich nicht als positiv bewerten.
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf das Familien-/Privatleben wird nicht berücksichtigt, dies wird vom Management als Zeichen der Schwäche gewertet. Die permanent von der Unternehmensleitung unterschwellig geäußerten Erwartungen an die Arbeitszeiten sind auf Dauer ungesund.
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner Erfahrung werden vereinbarte persönliche Entwicklungsziele untergraben und dem Projektdruck geopfert. Möglicherweise wird es in Zukunft bessere Chancen für Weiterbildung und Entwicklung geben, aber im Moment ist dies nicht ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung gibt es hier ausgezeichnete Kollegen, einen großen Zusammenhalt und ein sehr offenes und ehrliches Verhältnis zwischen den Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Meine Beobachtung ist es, dass nur wenige ausgewählte Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbezogen werden, und die Meinung derjenigen auch nur bedingt in die Entscheidungsfindung einfließt. Nicht immer sind Entscheidungen für die Mitarbeiter nachvollziehbar.
Kommunikation
Es scheint mir, dass Informationen für die unmittelbar notwendige Arbeit gegeben werden, aber keine darüber hinausgehenden Informationen. Meiner Erfahrung nach ist dies auch nicht auf den ausdrücklichen Wunsch von Kollegen hin geschehen. Es gibt kein regelmäßiges Treffen, um die Mitarbeiter über unternehmensweite Ergebnisse und Ereignisse zu informieren.
Gehalt/Benefits
Ich denke, dass für ein "Start-up" halbwegs faire Löhne gezahlt werden. Allerdings gibt es keine Aktien oder Aktienoptionen als Teil der Vergütung, wie es bei anderen Start-ups üblich ist. Die Gehälter werden am 5. jedes Monats ausgezahlt, nicht immer pünktlich. Weitere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Ich denke, es gibt definitiv interessante Projekte innerhalb des Unternehmens. In einem (leider nur geringen Maße) haben die Mitarbeiter Einfluss auf die persönliche Ausrichtung.
Arbeitsbedingungen
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Exciting projects with fun colleagues
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STTech GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
There is a lot of talk about research, programming and social activities. Good learning atmosphere. Everybody is always working on advanced problems. If you talk with the colleagues they are always helpful.
Image
Well connected. Work results are liked.
Work-Life-Balance
Lots of work. Good for people who want to achieve and do something with AI, informatics, robotics. But necessary to work effectively.
Karriere/Weiterbildung
Constant push for progress. Good support.
Gehalt/Benefits
Fair.
Kollegenzusammenhalt
Sometimes it's almost like a sports-team.
Vorgesetztenverhalten
Very busy. Always supportive when asked. Strong technological background.
Arbeitsbedingungen
Nice hardware.
Kommunikation
People are busy, but they take the time to answer any questions. There are work and social calls. Jokes, cooking, music, and new research papers go hand in hand.
Interessante Aufgaben
The projects are very interesting.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unhealthy Work Atmosphere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei STTech GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In my opinion the company offers exciting projects and it is (to some extent) possible to take responsibility.
Employees are equipped with state-of-the-art hardware, during pandemic times home office is encouraged and required devices and items such as headsets and face masks are provided by the employer.
Occasionally there are social events offered for everyone in the company to participate such as afternoons at the lake, sport events, or virtually hanging out together after work.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
According to my experience, there is a culture of mistrust and lack of communication between the management and most employees. It is encouraged to solve personal issues together with the management, but from my point of view multiple colleagues that have spoken up were advised to leave the company and in some cases were actively pushed to do so.
The work environment affecting the health of employees in certain cases was, to my knowledge, played down and not taken seriously by the management.
I can say that the project structure is not very organized and required information is only shared upon explicit request.
Benefits communicated during the hiring process (e.g. chance to do PhD, flexible working hours with option for home office, working on projects based on personal interest) were, in my experience, neglected due to lack of resources and in some cases actively denied.
Wages were not always paid on time.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interesting projects and very agile
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STTech GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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