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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Direct and open communication. Rewarding work challenges. Ideas to prototype in fast time with lot of learning.
STTech bietet die Möglichkeit, an verschiedenen spannenden Projekten zu arbeiten. Die Aufgaben hierbei sind sehr vielfältig. Je nach Wunsch kann an reinen Softwarelösungen gearbeitet werden, aber auch hardwarenahe Programmierung, Elektronikentwicklung und sogar mechanische Konstruktionen sind möglich. Im Arbeitsalltag wird viel Flexibilität geboten, die individuellen Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Great variability of project with rich set of technologies. Good place to meet technologies used in automotive, insurance of pharma industry.
Sehr kompetentes, vielfältiges Team, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit auch außerhalb des Berufslebens, Flexible Arbeitszeiten, hohes Niveau, was die Arbeitsleistung betrifft, gut organisierte Events und Workshops
Die Aufgaben waren interessant.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis dato würde ich meinerseits nichts kritisieren.
Ich fühle mich im Hinblick auf meine Werkstudententätigkeiten sehr gut betreut und gefördert. Zudem ist dem Arbeitgeber ein großes Lob dahingehend auszusprechen, dass er sehr großen Wert auf das Wohl aller Mitarbeiter*innen legt, was unter anderem auch durch das Angebot regelmäßiger sozialer Events zur Stärkung des Teamgefühls zum Ausdruck kommt.
Das kein Privatleben neben der Arbeit möglich ist. Arbeitszeiten bis 23 Uhr Abends sind keine Seltenheit sondern die Regel.
According to my experience, there is a culture of mistrust and lack of communication between the management and most employees. It is encouraged to solve personal issues together with the management, but from my point of view multiple colleagues that have spoken up were advised to leave the company and in some cases were actively pushed to do so.
The work environment affecting the health of employees in certain cases was, to my knowledge, played down and not taken seriously ...
Meiner Meinung nach ist das Arbeitsumfeld und die vom Management geprägte Kultur im Moment leider nicht gesund. Meiner Erfahrung nach werden sehr gute, aber unzufriedene Mitarbeiter aktiv aus dem Unternehmen gedrängt, statt an den Ursachen zu arbeiten, diese Haltung wurde auch in Teambesprechungen aktiv kommuniziert, jedoch ohne Verbesserung. Ein vertrauensvolles Verhältnis zum Management ist nur in selektierten Ausnahmefällen gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr austausch zwischen den abteilungen.
System zum Buchen der Arbeitszeit.
Meiner Meinung nach sollte die Arbeit an einer gesünderen Arbeitsumgebung oberste Priorität haben, die Entwicklung eines guten Klimas innerhalb des Unternehmens ist unerlässlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von STTech ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
No question is stupid, everyone support each other
Co-workers are highly competitive and collaborative and helpful. Any kind of challenges are resolved together as a team.
Almost everyone is from tech background, its easy to convey ideas and hence better understanding
Kaum Klagen möglich
The other thing that I like most is the passionate and goal-driven co-workers. Each and every team member is very competent and yet very collaborative. Even when working in a completely new field, proper support and means are there to quickly learn and step into the task. Often colleagues are paired up in such a way that junior colleagues can get guidance from the experience colleagues and can quickly grow into the role.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STTech ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich denke, dass für ein "Start-up" halbwegs faire Löhne gezahlt werden. Allerdings gibt es keine Aktien oder Aktienoptionen als Teil der Vergütung, wie es bei anderen Start-ups üblich ist. Die Gehälter werden am 5. jedes Monats ausgezahlt, nicht immer pünktlich. Weitere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Constant learning on job
Werkstudenten/Werkstudentinnen werden sehr gut auf das weitere Berufsleben vorbereitet, gefördert und angemessen gefordert.
Alle Formen der Weiterbildung werden hier ermöglicht, sei es ein Studium, eine Promotion oder auch nur ein Praktikum. Auf die jeweiligen Interessen und Wünsche wird dabei individuell eingegangen.
Nach meiner Erfahrung werden vereinbarte persönliche Entwicklungsziele untergraben und dem Projektdruck geopfert. Möglicherweise wird es in Zukunft bessere Chancen für Weiterbildung und Entwicklung geben, aber im Moment ist dies nicht ausreichend.
Constant push for progress. Good support.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STTech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet STTech besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STTech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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STTech
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