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4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Flexible Werkstudententätigkeit im Homeoffice

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STTech GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kompetentes, vielfältiges Team, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit auch außerhalb des Berufslebens, Flexible Arbeitszeiten, hohes Niveau, was die Arbeitsleistung betrifft, gut organisierte Events und Workshops

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis dato würde ich meinerseits nichts kritisieren.
Ich fühle mich im Hinblick auf meine Werkstudententätigkeiten sehr gut betreut und gefördert. Zudem ist dem Arbeitgeber ein großes Lob dahingehend auszusprechen, dass er sehr großen Wert auf das Wohl aller Mitarbeiter*innen legt, was unter anderem auch durch das Angebot regelmäßiger sozialer Events zur Stärkung des Teamgefühls zum Ausdruck kommt.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Sehr angesehenes, modernes Startup

Work-Life-Balance

Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten als Werkstudent*in unter Absprache

Karriere/Weiterbildung

Werkstudenten/Werkstudentinnen werden sehr gut auf das weitere Berufsleben vorbereitet, gefördert und angemessen gefordert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht absolut meinen Erwartungen.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft wird sehr groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Sehr loyal, kompetent, hilfsbereit und empathisch

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Homeofficetätigkeit

Kommunikation

Zuverlässige und kompetente Kommunikation untereinander

Interessante Aufgaben

Vielfältige, tiefgründige Arbeitsfelder


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

passt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STTech GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr austausch zwischen den abteilungen.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man seine aufgaben in der abgesprochenen zeit abschließt, insofern es keine unerwarteten probleme gibt. Dabei konnte ich zumindest mir meine zeit relativ frei einteilen: es wird nicht explizit als negativ eingestuft, wenn man mal mitten am tag 1-2 Stunden fehlt. Natürlich alles im rahmen der situation.

Interessante Aufgaben

Die Projekte ansich sind alle durch die bank weg interessant. Nähe zur aktuellen Forschung bringt so etwas mit sich. Das bedeutet natürlich nicht, dass man jeden Tag auch etwas interessantes macht.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Nicht empfohlen.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei STTech GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben waren interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kein Privatleben neben der Arbeit möglich ist. Arbeitszeiten bis 23 Uhr Abends sind keine Seltenheit sondern die Regel.

Verbesserungsvorschläge

System zum Buchen der Arbeitszeit.

Work-Life-Balance

60h Wochen sind normal und werden erwartet. Für Führungspositionen sicherlich nichts besonderes, aber hier wird dies auch bei den Juniors vorausgesetzt. Kundentermine außerhalb Münchens können des öfteren darin enden dass man erst gegen 1 oder 2 Uhr Nachts wieder zurückkommt. Am folgenden Tag wird man spätestens um 11 Uhr wieder im Büro/HO erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Mehrfach wurden verschiedene Kollegen einzeln aufgefordert hier eine Bewertung zu hinterlassen. Theoretisch wäre eine ehrliche Bewertung möglich, praktisch ist aufgrund der Firmengröße und der vorherigen Aufforderung eine Bewertung zu verfassen nur eine ausschließlich positive Bewertung möglich. Kritik wird leider ungern gesehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gereon HinzGeschäftsführer

Danke für die Bewertung und für die Aussage, dass die Arbeiten sehr interessant sind.

Die erwähnten Reisen wurden fast ausschließlich von der Geschäftsführung durchgeführt, betreffen also die Mitarbeiter eher nicht. Eine Erwartungshaltung, dass jemand nach einer langen Reise wieder frühzeitig im Büro wäre hat noch nie bestanden.

Die meisten von uns gehen neben der Arbeit Hobbies nach, machen Ausflüge und genießen auch die Zeit neben der Arbeit.

Kritik hier zu intern wäre sehr gern gesehen worden. Es ist immer gut miteinander zu reden.

Wir wünschen weiterhin viel Erfolg.

Leider ein ungesundes und unzufriedenes Umfeld

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STTech GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich finde, es gibt interessante Projekte in der Firma, und der Zusammenhalt unter den jungen und dynamischen Kollegen ist wirklich sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach ist das Arbeitsumfeld und die vom Management geprägte Kultur im Moment leider nicht gesund. Meiner Erfahrung nach werden sehr gute, aber unzufriedene Mitarbeiter aktiv aus dem Unternehmen gedrängt, statt an den Ursachen zu arbeiten, diese Haltung wurde auch in Teambesprechungen aktiv kommuniziert, jedoch ohne Verbesserung. Ein vertrauensvolles Verhältnis zum Management ist nur in selektierten Ausnahmefällen gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollte die Arbeit an einer gesünderen Arbeitsumgebung oberste Priorität haben, die Entwicklung eines guten Klimas innerhalb des Unternehmens ist unerlässlich.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen zwischen Management und Mitarbeitern sind meiner Meinung nach nur in Einzelfällen gegeben, Kritik und Druckaufbau durch das Management ist die Regel, Lob ist eher selten. Aus meiner persönlichen Beobachtung heraus hat das Betriebsklima im Einzelfall die Gesundheit der Mitarbeiter beeinflusst.

Image

Aus meiner Sicht ist das Image des Unternehmens bei den Mitarbeitern sehr gemischt: Von glücklich bis tief frustriert ist alles vertreten, Tendenz würde ich nicht als positiv bewerten.

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf das Familien-/Privatleben wird nicht berücksichtigt, dies wird vom Management als Zeichen der Schwäche gewertet. Die permanent von der Unternehmensleitung unterschwellig geäußerten Erwartungen an die Arbeitszeiten sind auf Dauer ungesund.

Karriere/Weiterbildung

Nach meiner Erfahrung werden vereinbarte persönliche Entwicklungsziele untergraben und dem Projektdruck geopfert. Möglicherweise wird es in Zukunft bessere Chancen für Weiterbildung und Entwicklung geben, aber im Moment ist dies nicht ausreichend.

Kollegenzusammenhalt

Nach meiner Erfahrung gibt es hier ausgezeichnete Kollegen, einen großen Zusammenhalt und ein sehr offenes und ehrliches Verhältnis zwischen den Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Meine Beobachtung ist es, dass nur wenige ausgewählte Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbezogen werden, und die Meinung derjenigen auch nur bedingt in die Entscheidungsfindung einfließt. Nicht immer sind Entscheidungen für die Mitarbeiter nachvollziehbar.

Kommunikation

Es scheint mir, dass Informationen für die unmittelbar notwendige Arbeit gegeben werden, aber keine darüber hinausgehenden Informationen. Meiner Erfahrung nach ist dies auch nicht auf den ausdrücklichen Wunsch von Kollegen hin geschehen. Es gibt kein regelmäßiges Treffen, um die Mitarbeiter über unternehmensweite Ergebnisse und Ereignisse zu informieren.

Gehalt/Benefits

Ich denke, dass für ein "Start-up" halbwegs faire Löhne gezahlt werden. Allerdings gibt es keine Aktien oder Aktienoptionen als Teil der Vergütung, wie es bei anderen Start-ups üblich ist. Die Gehälter werden am 5. jedes Monats ausgezahlt, nicht immer pünktlich. Weitere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.

Interessante Aufgaben

Ich denke, es gibt definitiv interessante Projekte innerhalb des Unternehmens. In einem (leider nur geringen Maße) haben die Mitarbeiter Einfluss auf die persönliche Ausrichtung.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Gereon HinzGeschäftsführer

Vielen Dank für das Review, die Erwähnung der spannenden Arbeit, und des sehr guten Teamzusammenhalts.

Es stimmt, dass jeder jederzeit herzlich Willkommen ist sich in unsere Prozesse einzubringen und mitzudenken. Das ist ja das tolle an der Startupkultur. Wenn man natürlich Konzernstrukturen sucht, dann wird man die da schwer finden.

Der Einfluss auf die persönliche Ausrichtung kann ebenfalls sehr gerne genutzt werden, das funktioniert aber besser wenn man länger bleiben kann als nur einen Teil der Probezeit.

In diesem Fall hätten wir uns vor der Einstellung besser über gegenseitige Erwartungen austauschen sollen. So wurden diese auf beiden Seiten nicht erfüllt.

Wir wünschen weiterhin alles Beste im neu gewählten Berufsfeld und eine gute Zeit.