74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das lockere Miteinander. Trotz einiger Hierarchien ist das Verhältnis zu Vorgesetzten sehr frei und locker
Ich fühle mich hier sehr wohl und wertgeschätzt
Ich würde sagen gut bis sehr gut
100%
Weiterbildungsmöglichkeiten werden jedes Jahr abgefragt und sind meist auch umsetzbar.
Tarifvertrag halt...
Wird immer weiter ausgebaut. Mülltrennung gestaltet sich noch etwas schwierig.
Wird bei uns im Team groß geschrieben
Ob jung oder alt ist völlig egal
Mehr als gut...liegt aber auch an der entsprechenden Person. Könnte in anderen Abteilungen auch anders aussehen.
Klimaanlage wäre toll. Im Sommer ist es fast nicht auszuhalten. Sonst ist das soweit voll ok.
Läuft eigentlich gut aber man kann natürlich auch mal anecken
100%
Abwechslung ist gegeben. Aber man hat natürlich seine regelmäßigen Aufgaben.
Vielseitigkeit
Es gibt immer mal Momente die einem nicht gefallen. Vergleicht man mal diesen AG mit anderen ist dies schon ein sehr guter AG.
Das Ziel nicht aus dem Auge verlieren
Komme gern zur Arbeit, ohne Bauchweh
kann gelebt werden
überwiegend gut
gut, Werte des STW werden versucht zuleben und umzusetzen
ist gut, könnte manches mal besser sein
kein Tag ist wie der andere. Spannend
Sicherheit und Freiheiten siehe oben (Zugleich eben auch Schattenseite, zwei Seiten der Medaile).
Es werden Motto ausgerufen bzgl dessen, wofür das STW steht aber gehandelt wird dnanach nicht immer so wirklich. Manches ist eher Wunschdenken oder fürs Image
In den Abteilungen, in die ich Einblick hab, haben die Kollegen recht viel Freiheit im Arbeitsalltag und die Stimmung schient auf ersten Blick gut. Freiheit klingt erst mal toll und ist es auch ein Stück weit angenehm. Führt aber dazu, daß manche sich auch die Freiheit nehmen, es sich ziemlich gemütlich zu machen, während andere im gleichen Team sehr viel tun. Führt zu ein bisschen Unmut hinter verschlossenen Türen zumal es keine Chance gibt, das anzusprechen ohne dass man sich unbeliebt macht.
Sehr nett, wenn man im Team nette Kontakte pflegt. Aber Vorgesetzte sind nicht immer auf dem Stand, was eigentlich los ist
Image eventuell etwas besser als Realität
Pasenweise sehr viel zu tun, aber auch ruhigere Zeiten. Und einige machen es sich sehr oft gemütlich
Keine großen Aufsteigchancen aber es ist durchaus drin, dass man dazu lernen kann
Passt, zuletzt Erhöhung.
Teils wirklich bestens, aber man ist auch dazu gezwungen, sich im Team anzupassen. Etwas ansprechen ist eher schwierig
Sehe keine Probleme
Meist wirklich gut, nur manchmal einige Wochen sehr viel zun tun für manche
2,5 konnte man nicht geben, habe aufgrundet
Keiner wird benachteiligt
Teils teils, meist ganz gut
Ich mag Verlässlichkeit und gehe davon aus, dass ich noch lange hier arbeiten werde.
Unsere Stärken etwas mehr herausstellen. Wir können ja was!
In der Abteilung und im Unternehmen okay.
Manchmal wissen unsere Kunden (die Studierenden) gar nicht, wie gut sie es bei uns haben und um wie viele Dinge wir uns kümmern.
Ich komme bestens klar. Und ich kann meine Arbeitszeiten flexibel genug einteilen, dass ich alles erledigt bekomme.
Viele Angebote zur Weiterbildung.
Da ginge sicher bei anderen Arbeitgebern mehr. Aber dafür ist der Arbeitsplatz sicher und man hat Rückhalt.
Man tut, was man kann!
Ausbaufähig. Hier arbeiten dann doch die Abteilungen erst mal in eigener Sache, dann erst für das Unternehmen.
Vorbildlich.
Fachlich fähige Abteilungsleitung.
Alles auf einem angemessenen bis gehobenen Stand.
Trotz einiger Standorte ist der Austausch gut, interne Software-Lösungen helfen dabei.
Ist bei uns kein Thema. Gleichberechtigung wird hier gelebt.
In der IT ist kein Tag langweilig. Wir lösen anspruchsvolle Probleme, eigentlich immer mit Rückhalt durch die Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen passen nicht zum sozialen Anspruch.
Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben. Angemessene Bezahlung!
Arbeit ist zeitweise nicht zu schaffen.
nichts
alles
Aussagen einhalten, Arbeitsplätze modernisieren, einmal bei den MA und den Führungskräften ausmisten.
es wird auf happy gemacht, aber jeder steht unter Druck
man sollte immer auf der Hut sein, wem man was erzählt. Der heiße Draht zum Chef ist heißer als alles andere.
unehrlich und klüngelhaft
manipulativ, geringschätzig, unwahr oder nichts
wer länger da ist, ist immer der Liebling
entspricht nicht dem was man erwartet und versprochen bekommt
In der Corona Zeit war er führ die MA
Da. Aber leider nur im ersten Jahr.
Umgang mit Mitarbeitern, das Gehalt,
Erfahrene MA werden an den Rand gedrückt bis sie aufgeben oder entlassen werden. Kritik ist höchst unbeliebt und wird wehement unterdrückt.
Austausch der Führung und des Abteilungsleiters HG.
Druck, Hierarchie, Selbstverleugnung,
Von Aussen Hui von Innen ....
Wenn man Speichel leckt dann ja.
Da fehlt einiges.
War vor 5 Jahren noch was wert.
Neu Besen kehren gut die Alten lässt man liegen. Erfahrung ist unerwünscht da man ja sonnst sagen könnte ob "Neuerungen" Erfolg versprechen.
Die Schei.fällt nach unten.
Der MA erfährt es als letzter.
Könnte wenn der Vorgesetzte es zulässt.
Zuhören und die Arbeit schätzen, Gehälter endlich anpassen !
Angespannt
Es geht gerade den Bach runter
War mal besser
Bis zur Rente Eierschaukel
Redet sich raus
Mehr Schein als sein
Unter Kollegen, gut
Kein Zeitmanagement
Wird immer schlimmer
Meinungen werden wenig miteinbeziehen
Nein
Standardt
Pünktliche Bezahlung, Familienfreundlich.
In einigen Abteilungen werden nun mal nicht gerne Seminare/ Kurse an den untersten Schichten in der Hierarchie vergeben.
Vielleicht Entwicklungsmöglichkeit auf zeigen. Und nicht hoffen das AN mit seiner Position zufrieden ist;)
Verbesserungsmöglichkeiten und mehr potenzielle zu der optimalen Arbeitsatmosphäre ist ausbaufähiger
Durch gezielte Maßnahmen und einem Kurs wie man sich nach außen repräsentiert, alles sehr gut
Ausbaufähig
Wie schon beschrieben wie oben wer sich nicht weiter Entwickeln möchte. Und sich mit dem zufrieden gibt (Position) ist genau richtig.
Mehr geht immer
Einfach Top
Unter den Kollegen ist/war der Zusammenhalt super.
Da gab es nichts auszusetzen
War gut, jeder ist halt ein Mensch
Man überarbeitet sich nicht.
Wer nicht nachfragt wird auch nichts erzählt. Was teilweise wegen der geringen Kommunikation immer wieder zu Missverständnissen geführt hat.
Bei einigen Mitarbeitern hat man sich schon gefragt ob sie das Wort überhaupt kennen.
Monotone Arbeit, Verbesserungsvorschläge oder Ideen wurden gerne mal unter den Tisch gekehrt.
Das Miteinander...wir sind ein klasse Team, halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig
Familiär und wertschätzend
Klasse
Familie steht an 1. Stelle
Immer gegeben
Mehr als angemessen
Super Nachhaltig auf allen Ebenen und immer auf der Suche nach Verbesserungen
Besser geht's nicht
Ob alt oder jung wir sind alle im selben Boot und halten zusammen
Super kollegial, kein Machtgehabe, wir sind ein Team
Super Ausstattung und Arbeitsmaterialien
Auf allen Ebenen zu jeder Zeit
1+ ... besser geht's nicht
Ich kann mich immer verwirklichen
So verdient kununu Geld.