3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzender Arbeitgeber mit Sinn hinter der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst hat natürlich seine Vorteile – vor allem einen sicheren Job, auch in Krisenzeiten.
Was ich am Studierendenwerk Koblenz aber besonders schätze, ist die angenehme Arbeitsatmosphäre. In meiner Abteilung hält man wirklich zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Auch außerhalb der eigenen Abteilung sind die Kolleginnen und Kollegen super freundlich und hilfsbereit. Durch die flachen Hierarchien und den respektvollen Umgang miteinander fühlt man sich insgesamt einfach wohl.
Außerdem finde ich es klasse, dass Homeoffice möglich ist und flexibel damit umgegangen wird. Auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und gehen verständnisvoll mit Anliegen um.
Was die Arbeit zusätzlich besonders macht: Man weiß, dass man mit seiner Tätigkeit etwas Sinnvolles für Studierende beiträgt. Dadurch hat die Arbeit definitiv einen sinnstiftenden Charakter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt an manchen Stellen noch Entwicklungspotenzial, am positiven Gesamteindruck ändert das für mich aber nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsumfeld mit sozialem Engagement und fairen Bedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Verantwortung – Wir unterstützen Studierende mit bezahlbarem Wohnraum, guter Verpflegung, Kinderbetreuung und individueller Beratung. Das gibt einem das Gefühl, wirklich etwas Sinnvolles zu tun.
Sichere und faire Bezahlung – Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Familie und Beruf gut zu vereinbaren. Möglichkeit der Aufnahme von Mitarbeiterkindern in die betriebseigenen Kindertagesstätten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es wie überall Herausforderungen, aber das Positive überwiegt!
Gehalt/Benefits
Tarif TV-L
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber Gehalt pünktlich Nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Studierendenwerk Koblenz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Studierendenwerk Koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Studierendenwerk Koblenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.