Vorsicht evtl. Ideenklau!
Verbesserungsvorschläge
Im Vorfeld wurden 2 Aufgabenstellungen gegeben, von der eine über das Wochenende bearbeitet werden muss. Dies soll dazu dienen Fachkompetenz zu prüfen. Wobei mir hier jeglicher Sinn des Prüfens verloren geht in der heutigen Zeit des Internets. Hier macht es auch eher den Anschein sich auf geschickte Art und Weise Konzepte ausarbeiten zu lassen, um diese günstig selbst später umzusetzen. Denn, besprochen wurde die Aufgabe im Einzelgespräch überhaupt nicht. Stichpunkt Einzelgespräch; Es gibt zwei Phasen: Eine Gruppenstunde in der hauptsächlich das Unternehmen , die exakten Aufgaben sowie die Rahmenbedingungen erläutert werden. Im Anschluss daran können noch Fragen gestellt werden. Danach finden Einzelgespräche statt. Wenn man bedenkt, dass ein paar Bewerber sich extra frei nehmen, um im schlimmsten Fall mehr als 3h zu warten bis man dran ist, ist das eher bewerberunfreundlich gestaltet. Ist aber Geschmackssache.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nichts direkt zur Person gefragt.
- Es wurden Fragen in Bezug der Wechsel gestellt.
- Es wurden zum Teil unpassende Fragen gestellt, die sich erübrigt hätten, wenn sich der Interviewer den Lebenslauf richtig angeschaut hätte. Dies hat leider den Anschein gemacht.