Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDie Gehaltsanpassung laut Tarif sowie die Möglichkeit zum Home Office (auch wenn nur bis zu 50% im Vergleich zu Kommune oder Ministerium)
Leider überhaupt nichts
Angenehme Arbeitsbedingungen. Der Stress ist meiner Ansicht nach geringer als in der Wirtschaft. Man kann den Job gut mit seinem restlichen Leben vereinbaren.
Der respektvolle und freundliche Umgang miteinander.
Gutes Gespür bei der Auswahl von neuen Kolleg:innen. Mitarbeiterbindung scheint wichtig zu sein. Mineralwasser/Kaffee/(Pflanzen-)Milch kostenlos.
Gehalt kommt immer früh und pünktlich.
Gute Identifikation mit dem Betrieb, mehr als woanders.
Gute Arbeitsmoral.
Angst vor Entscheidungen und Verantwortung
Die Bezahlung ist unterer Durchschnitt
Sie reden, aber setzen nichts um.
Keine kommunikation
Man kommt nicht fragt nicht was ksnn man verbessern
Solange die zahlen stimmen passt es
Aber was man dafuer leistet tut, interessiert niemanden. Auch nicht wenn man auf 4 fuessen laeuft
Wertschätzung fehlt
Keine ehrlich Transparenz. Keine Klarheit der Abläufe und internen Strukturveränderung an "normale Mitarbeiter".
Es gibt einige bürokratische Hemnisse. Das ist aber meist politisch verursacht.
Die Arbeit in der Cafeteria und Mensa Ludwigsburg bietet insbesondere stabile Rahmenbedingungen. Die Vergütung sowie die zusätzlichen Leistungen sind sehr gut.Der Vorgesezter ist Korrekt und angemessen im Umgang.Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen ist unterschiedlich und bietet noch Entwicklungspotential. Insgesamt handelt es sich um einen soliden Arbeitsplatz.
Am ersten Arbeitstag keine Zeit um irgendwas zu zeigen
Vorgesetzte unverschämt
Alles etwas unorganisiert wo man arbeitet und Uhrzeiten
Bis heute noch immer keine vollständige Arbeitskleidung obwohl vorgeschrieben
Kommt einem ziemlich Chaotisch vor
Den Wasserkopf abbauen, und das Homeoffice zu beenden
Studierendenwerk ist ein sehr guter Arbeitgeber.
Sich nicht nur positiv Bewerben sondern auch tatsächlich die Wertschätzung "Vereinbarkeit von Arbeit und Familie!" leben.
Der am besten bewertete Faktor von Studierendenwerk Stuttgart ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wie mit jüngeren.
Mit älteren Kollegen/innen wird natürlich genau so umgegangen wie mit jüngeren und mittelalten/jungen. Das ist bei uns eine absolute Selbstverständlichkeit.
Auch sehr gut; respektvoller Umgang miteinander. Ich habe noch nie erlebt, dass hier jemand bevorzugt oder benachteiligt wurde.
ältere Kolleginnen und Kollegen sind gut integriert und werden fachlich geschätzt - soweit ich es beurteilen kann.
Ich konnte in all den Jahren in denen ich beim Studierendenwerk angestellt bin, nicht feststellen das ältere Kollegen bevor- oder benachteiligt wurden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studierendenwerk Stuttgart ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wer den Anspruch auf Fortbildung hat, wird gefördert
Nach oben loben, aber sonst wird auch gerne Verweigert
Wir wenig auf die Mitarbeiter eingegangen
Wenn man vom Vorgesetzten gemocht wird, ist eine Karriere durchaus möglich. In diesem Fall werden auch Weiterbildungen unterstützt. In allen anderen Fällen schaut es schlecht aus.
Hier wird nicht nach Leistung sondern nach Sympathien gefördert.
An vorgeschriebenen Seminaren herrscht absolute Teilnahmepflicht, egal ob diese für ihren Bereich notwendig sind oder nicht. Von ihnen vorgeschlagene Weiterbildungsmaßnahmen werden im Regelfall abgelehnt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Stumpf seinen Job machen.
