Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- kaum Überstunden
- Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine klare Unternehmensstruktur
- keine Ziele
- veraltete Büroausstattung
- fähige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oder müssen es verlassen
- Geschäftsführung muss an sich arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- mehr den Mitarbeiter in den Fokus stellen und auf ihn hören
- Interne Projekte vorantreiben und zügiger umsetzen
Arbeitsatmosphäre
- Jeder arbeitet vor sich hin
- Ab und an etwas chaotisch
Image
Nach außen hin wohl sehr gut
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten
- keine/kaum Überstunden
- Urlaub kann mit etwas Vorlauf jederzeit genommen werden
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildung wird leider nicht aktiv gefördert
- Oftmals fehlt das Geld
Gehalt/Benefits
-Löhne bewegen sich eher im unteren Mittelfed
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist gut. Vor allem die Azubis und Praktikanten kommen gut miteinander aus.
Vorgesetztenverhalten
- unorganisiert
- chaotisch
- vergesslich
- One-Man Show
- Keine klar erkennbare Strategie
- Geschäftsführung kennt ihre eigenen Produkte und Dienstleistungen oft nicht
- keine klare Linie
Fazit: Das Problem sitzt in vielen Unternehmen oft am längeren Hebel
Arbeitsbedingungen
- veraltete Büroausstattung teilweise noch aus der Gründerzeit
- Charme einer Garagenfirma
Kommunikation
- verbessrungswürdig und zeitraubend
- oft lange, sinnlose Meetings die nicht zielführend sind und deren Beschlüsse oft nicht konsequent umgesetzt werden
- trotz flacher Hierarchie oft viel zu lange Entscheidungswege
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus interessante Projekte oder es könnte sie geben. Vieles ist jedoch oftmals eintönig.