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9 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dank flachen Hierarchie - meist schnelle Entscheidungen
- Starker Zusammenhalt des Teams
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- Kurze Kommunikationswege
- Respektvoller Umgang
- Eigene Ideen und Anregungen werden positiv aufgenommen
- Abwechslungsreiche Arbeiten
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Flache Hierarchie, kurze Kommunikationswege, interessante Projekte, hilfsbereite Kollegen und reger Austausch zwischen den Entwicklern. und Designern. Keine unnötige Bürokratie. Das Kernteam ist seit Jahren konstant das Gleiche.
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- flexible Arbeitszeiten
- kaum Überstunden
- Nette Kollegen
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Viele interessante Aufgaben, bei denen jeder seine Meinung und Erfahrungen einbringen kann. Es geht fair und familiär zu, somit kann jeder er selbst sein und Studio 9 ist somit eine schöne bunte Mischung an verschiedenen Persönlichkeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Begrenzte Weiter -/ Ausbildungsmöglichkeiten - VIEL eigen initiative nötig
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- Parkplätze sind schwer zu finden
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Am besten kommt man mit dem MVV, da die Parkplatzsituation manchmal schwierig ist. Es gibt zwar von der Firma angemietete Parkplätze, diese sind aber für die Kunden gedacht (was man auch nachvollziehen kann). Die MVV Anbindung ist aber gut.
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- keine klare Unternehmensstruktur
- keine Ziele
- veraltete Büroausstattung
- fähige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oder müssen es verlassen
- Geschäftsführung muss an sich arbeiten
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Die Parksituation ist leider im Expo Gate oft sehr schwierig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr direkte Unterstützung bei Aus & Weiterbildung (Auch & Besonders während Corona)
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- mehr den Mitarbeiter in den Fokus stellen und auf ihn hören
- Interne Projekte vorantreiben und zügiger umsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Studio 9 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist gut. Vor allem die Azubis und Praktikanten kommen gut miteinander aus.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

- Weiterbildung wird leider nicht aktiv gefördert
- Oftmals fehlt das Geld
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Studio 9 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Studio 9 schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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