26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
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Top Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kürzlich absolvierte ich ein 6-monatiges Praktikum bei der StudyHelpGmbH und kann wirklich nur Positives berichten. Angefangen bei einem absolut herzlichen, fast schon familiären Arbeitsumfeld, bis hin zu vielfältigen Aufgaben in den verschiedensten Bereichen.
Währenddessen sah man sich stets mit neuen, spannenden Situationen konfrontiert und bemerkte eine sehr belohnende Lernkurve, die jederzeit durch Tipps, Transparenz und Hilfestellungen von Kollegen optimal gefördert wurde. Ein für mich starker Pluspunkt ist weiterhin die progressive Mentalität der Führungspersonen, durch deren "Startup-Spirit" gepaart mit jahrelanger Erfahrung man die Chance bekommt, auch abseits des Praktikums wichtige Learnings für die eigene spätere Selbständigkeit zu erhalten.
Alles in allem: Genau so stelle ich mir ein Praktikum vor und kann es nur jedem ans Herz legen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leere Versprechungen! Auf dem Vertrag steht 15€-17€ aber bezahlen 12! Eine Frechheit!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt den Stundenlohn der auf dem Vertrag steht!!!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Management
Hallo,
es tut uns Leid, dass deine Erfahrung mit uns scheinbar nicht positiv war. Leider ist es für uns nun natürlich nur schwer nachzuvollziehen, worum es hier genau geht. Dennoch können wir ganz allgemein versichern, dass wir selbstverständlich stets das Honorar bezahlen, welches vertraglich vereinbart ist. Bereits in den intensiven Kennenlerngesprächen sowie später im Vertrag weisen wir ausdrücklich darauf hin, wie sich das Coach-Honorar zusammensetzt. Dies ergibt sich nämlich aus einem Basissatz und einem Stundenbonus, in Abhängigkeit der persönlichen Leistung (die genauen Einzelheiten dazu findest du in deinem Vertrag). So besteht insgesamt die Möglichkeit, 16-17,50€ zu verdienen.
Was uns hier zusätzlich irritiert: Wir hatten bisher noch keinen einzigen Fall, der „nur“ 12€ Stundenlohn erhalten hat, da alle Coaches in der Regel super Arbeit leisten und so ihren Bonus erhalten!
Möglicherweise lag hier ein Irrtum vor, da wir tatsächlich damit werben, dass man 16,00€-17,50€ pro Stunde verdienen kann. Wir werden unsere Kommunikation dahingehend in Zukunft noch klarer gestalten. Gleichzeitig freuen wir uns immer über konstruktive Kritik, vor allem im persönlichen Gespräch - das ist einfach für beide Seiten deutlich fairer.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und stehen bei Rückfragen jederzeit telefonisch oder per Mail zur Verfügung.
Mit besten Grüßen
dein StudyHelp-Team
Top Unternehmen, bei dem man sich als Praktikant wirklich einbringen und Dinge auch einfach mal ausprobieren kann!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, alle super lieb und helfen immer.
Work-Life-Balance
Gemeinesames Frühstück einmal in der Woche und wer Lust hat auch noch Super Mario Kart - kann man sich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Nette und entspannte CEOs auf Augenhöhe
Kommunikation
Man konnte jederzeit im Büro mit allen sprechen; im Homeoffice sind alle immer direkt erreichbar und helfen einem. Probleme werden direkt angesprochen und es wird gemeinsam versucht, eine Lösung zu finden
Interessante Aufgaben
Einem werden Aufgaben zugeteilt, man kann jedoch auch eigene Projekte starten und Aufgaben umverteilen, wenn einem etwas nicht gefällt. Dadurch kann sich jeder an seine favorisierten Projekte machen - wem hier Langweilig ist, der hat seine Wünsche einfach nicht kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kurzes Praktikum mit spannenden Einblicken in die Marketingpraxis
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zielstrebigkeit, Transparenz, Zukunftsbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Junges zukunftsorientiertes Team
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Kommunikation
Alle Mitarbeiter sind miteinander vernetzt, sodass ein stetiger Austausch stattfinden kann.
Interessante Aufgaben
Durch kurzes Praktikum eher wenig Verantwortung, dafür kreative Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Praktikum Marketing+Vertrieb
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war sehr angenehm. Lockere Stimmung jedoch auch sehr effizient
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung bei Fragen und Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Es wurde sich häufig erkundigt ob alles klappt und bei Fragen wurde einem geholfen
Kommunikation
Aktiver Austausch, besonders durch regelmäßige Meetings
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswertes (sechsmonatiges) Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre! Hier herrscht die perfekte Mischung aus Effizienz und Spaß am Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, Urlaubs-Anträge werden unkompliziert bearbeitet und Anpassungen der Arbeitszeiten an privaten Anforderungen durch Reduzierung, Aufstockung und flexible Arbeitszeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter fühlen sich als Team, helfen und motivieren sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend, anerkennend und offen für konstruktive Vorschläge
Kommunikation
Austausch im Team ist gewünscht, wird aktiv gefördert und umgesetzt. Jederzeit direkte Ansprache der Leitung und Geschäftsführung möglich, open door policy.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe ein Pflichtpraktikum bei StudyHelp gemacht, sodass sie gesetzlich nicht dazu verpflichtet waren mir Gehalt zu zahlen. Ich habe dennoch etwas bekommen. Das war nicht das Meiste, aber dafür habe ich tolle Erfahrungen sammeln können.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und interessante Aufgaben, viel Kontakt mit Kunden. Eigeninitiative wird geschätzt und Offenheit gegenüber Vorschlägen zur Ausgestaltung des Aufgabenbereichs.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Freie Mitarbeit bei Studyhelp
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Beteiligten bemühen sich die kurze gemeinsame Zeit so angenehm wie möglich zu verbringen.
Kommunikation
Bei Fragen an die Arbeitgeber wurde schnell und konstruktiv geantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Als freier Mitarbeiter gibt es keine Ansprüche auf Sozialleistungen. Das Gehalt für den Arbeitsaufwand ist fair.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrkraft für einen Online- Abicrashkurs, sehr positives Umfeld, immer ein Ansprechpartner da, gute Vorbereitung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Alternative mit dem online Kurs gefunden, man hat direkt Bescheid bekommen, wie die aktuelle Situation ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber:)
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Webinare
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nicht alle Kurse Pro Bundesland im gleichen Zeiteaum stattfinden lassen :)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde euch super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ihr habt schnell reagiert und alles schnell umgesetzt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles super
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Habt ihr super gelöst mit dem Webinar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird StudyHelp durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden StudyHelp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich StudyHelp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.