2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hört auf euer Bauchgefühl beim ersten Eindruck!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Chefetage wird viel von familiären Verhältnissen geredet, aber schaffen es nicht einmal die Mitarbeiter*innen mit Namen anzusprechen.
Da auch der Kunde "König" ist, werden auch mal die Mitarbeiter*innen* vorm Kunde zurechtgestuzt. Und der Lob kommt sehr selten an in der Werkstatt.
Image
Sind viele gegangen. Einige kamen auch wieder, was aber auch dann nicht mehr lange hielt.
Work-Life-Balance
-Urlaub kann flexibel genutzt werden.
- Falls man zu spät zur Arbeit erscheint oder ein dringenden Arzt Termin hat kann man das gut ansprechen und die Zeit nacharbeiten.
Aber:
Es gibt keine Zeituhr!
Jeder kann kommen und gehen wann man will. Wenn man weiß, wann wer kommt, kannst du das schon sehr gut für dich auslegen.
Es wird als selbstverständlich angesehen länger zu arbeiten für die Firma.
Überstunden/Minuten zählen nur für jede volle 30 Minuten. Alles dazwischen wird aberkannt und reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Es ist alles möglich.
Gehalt/Benefits
Jeder verdient unterschiedlich. Von Mindestlohn bis Median sollte alles dabei sein. Man sollte wissen dass es auch bei den Urlaubstagen so ist. Verhandlungsfreiraum ist vorhanden. Benefits waren sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
So wie leider in jeder Firma. Bist du anders als die anderen, wirst du auch so behandelt.
Versuchen Informationen über dich herauszufinden und reden dann hinter deinem Rücken bzw. Nutzen es für ihren Vorteil aus.
Wenn du aber deine Leute gefunden hast, funktioniert das alles.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich nicht beachtet, wenn was falsch läuft ist man immer selbst das Problem. Was einzugestehen fällt sehr schwer.
Anstatt mit dem Problemen auf die Person zu zukommen, wird erstmal mit anderen Kolleg*innen* geredet.
Beim direkten Gespräch wird aber aktiv auf alles eingegangen und man hat kurzzeitig das Gefühl verstanden zu werden.
Arbeitsbedingungen
Schuhgeschäft sieht sehr gut aus und sticht mit dem architektonischen "Schuhkartons" wirklich gut raus aus dem Viertel.
Problem ist leider, dass es vorne nur eine Klimaanlage gibt und das oben in der Chefetage. Alle anderen schwitzen unten im Glashaus. Einzige Möglichkeit was zu öffnen vorne ist die Eingangstür.
Werkstatt hat kein System. Überall liegen Sachen rum. Maschinen gehen nicht mehr vernünftig oder sind kaputt. Überall stößt man sich weil der Platz zu klein ist oder Regale den Weg blockieren.
Lüftungsanlagen sind verbaut und Fenster und Türen zum Lüften gibt es auch.
Kommunikation
Scheint vorne im Laden Bereich zu Funktionieren.
In der Werkstatt bekommt man gar nichts mit.
-Praktikant*innen stehen vor der Tür und keiner weiß Bescheid.
-Mitarbeiter*innen haben Urlaub und haben keine vernünftige Übergabe dessen Arbeit hinterlassen/ weitergegeben.
Generelle Absprache werden einfach nicht vernünftig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es genug. Arbeit ist vielfältig wenn man darauf Lust hat. Unsere Branche ist dafür genau ausgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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mitarbeiter wirken genervt. zu viel Arbeit, zu wenig Personal. Es scheint zu wenig Kommunikation zu geben.
Hat bis 2025 im Bereich Produktion in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nettes Team in der Werkstatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird stüben fuß & schuh durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden stüben fuß & schuh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich stüben fuß & schuh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.