Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

STÜRMER 
& 
DRÄNGER 
- 
Visuelle 
Kommunikation 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STÜRMER & DRÄNGER - Visuelle Kommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STÜRMER & DRÄNGER - Visuelle Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STÜRMER & DRÄNGER - Visuelle Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

lustig, konzentriert, ungezwungen

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

ich konnte auch mal etwas mit nach Hause nehmen, um mein Kind spontan abzuholen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

gutes Teamwork

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Lockere, aber trotzdem professionelle Arbeitsatmosphäre. Projekte und Arbeitsalltag können in der entsprechenden Offenheit diskutiert werden.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr gut. Es müssen selten Überstunden geleistet werden. Private Termine können flexibel gelegt werden und auch Urlaub kann in den favorisierten Zeiträumen genommen werden.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Top! Es wird aufeinander geachtet, sodass auch z. T. in der Planung des Tagesgeschäfts auch Rücksicht auf private Belange genommen werden kann.

Bewertung lesen