Sturm Blechverarbeitung!>!
Verbesserungsvorschläge
bessere Gehälter, Leute besser anlernen
Arbeitsatmosphäre
an diesen Punkt, sollte man noch einiges tun
Kommunikation
die Kommunikation ist das A und O der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Die Grabenkriege in der Firma nerven ein bissel, aber es gibt dort schon wirklich ein paar sehr nette Kollegen.
Interessante Aufgaben
ist ganz normale Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, könnte für Niederbayern wirklich besser sein und nicht mal einen Tarifvertrag.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Es ist sehr wichtig, neue Mitarbeiter optimal einzuarbeiten und ins Team zu integrieren. Seit Einrichtung der Zentralprozesse bei Sturm Blech im Jahr 2019 gibt die Personalabteilung zum Eintritt einen Rahmenplan vor, der vom Vorgesetzten und einem definierten Mentor umgesetzt wird. Wir zählen hier allerdings auch auf die Unterstützung von Ihnen und Ihren Kollegen. Jeder Einzelne darf gerne zur Integration beitragen!
Kommunikation ist das A und O in einer Firma, hier geben wir Ihnen absolut Recht! Aufgrund der aktuellen Situation ist es schwierig, Informationsveranstaltungen in größeren Gruppen abzuhalten. Deshalb versuchen wir, alle Mitarbeiter auf anderen Wegen auf dem Laufenden zu halten, u. a. durch einen ausführlichen Bericht, den alle Mitarbeiter vor Kurzem per Post erhalten haben. Für Fragen ist natürlich immer Ihr direkter Vorgesetzter für Sie da. Auch die Geschäftsleitung steht Ihnen zur Verfügung.
Für konkrete Verbesserungsvorschläge kommen Sie bitte jederzeit auf uns zu!