14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sturm Blechverarbeitung GmbH Bewertungen
Sturm Blechverarbeitung
GmbH
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von Sturm Blechverarbeitung GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENTolle Firma macht schon ziemlich viel Spaß dort zu arbeiten hauptsächlich wegen dem Arbeitsklima und den Kollegen :)
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die Vorgesetzten und die Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts ich finde es war definitiv die absolut richtige Entscheidung bei der Sturm Blechverarbeitung eine Ausbildung anzufangen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv das Kommissioniersystem im Lager. Das ist momentan etwas zu umständlich und zeitlastig da ist noch Luft nach oben
Arbeitszeiten
Von 7 bis 16:15 ist zwar schon eine lange Zeit aber das ist normal in jedem Betrieb und man hat freitags dann schon um 13:15 Feierabend
Ausbildungsvergütung
Kann mich nicht Beschweren man bekommt gutes Geld muss da eher die Steuern kritisieren.
Die Ausbilder
Immer für einen da falls man Fragen hat und man wird immer unterstützt
Spaßfaktor
Da können sich die Meinungen unterscheiden finde jedoch das die Arbeit im Lager eine angenehme und Spaßige Arbeit ist
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind manchmal wiederholenden allerdings gibt es immer wieder etwas Neues zu lernen
Variation
Manche Produkte kenne ich bereits auswendig allerdings ist das auch was gutes da ich direkt weiss wie ich da Verfahren muss und es gibt genügend Variation
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Respekt
Arbeitgeber-Kommentar
Katarina LermerPersonalbetreuung
Liebe/r Auszubildende/r,
Vielen Dank für dein Feedback zur Ausbildung bei uns.
Wir freuen uns, dass du gut durch deine Kollegen ins Team integriert wurdest und für alle Fragen ein offenes Ohr findest.
Dein Verbesserungsvorschlag zum Thema Kommissioniermodul zeigt uns, dass du Interesse für den Beruf mitbringst und auch gut mitdenkst, um Ideen beizusteuern. Weiter so!
Wir können dir hier folgendes mitteilen: Durch den Um- und Ausbau des Logistikbereichs, der im Laufe des Jahres 2020 durchgeführt wurde, müssen nun schrittweise auch einige Module angepasst werden. Auch wir sehen beim Thema Automatisierung des Kommissioniervorganges Potential und eine Optimierung ist deshalb in fester Planung.
Sehr gut geführtes Unternehmen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Empathie in der Führungsebene, ein Miteinander auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine. Volle Punktzahl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Als Ausbildungsbetrieb nur zu empfehlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsklima und die verschiedenen Einsatzgebiete
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr gut.
Von Montag bis Donnerstag: 07:00 - 16:15 Uhr
Freitag: 07:00 - 13:15 Uhr
Die Pausenzeiten sind vorgeschrieben und lassen sich gut im Arbeitsablauf einplanen.
Wenn man mal aus bestimmten Gründen später kommen oder früher gehen möchte, stellt das kein Problem dar.
Überstunden sind kein Muss. Falls welche anfallen, soll man diese auch wieder ausgleichen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist in Ordnung. Könnte natürlich gerne mehr sein.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr nett und hilfsbereit. Man kann sich bei Fragen jederzeit an seine jeweiligen Vorgesetzten wenden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir werden verschiedene berufsbezogene Tätigkeiten anvertraut.
Variation
Es fallen immer wieder andere Aufgaben an und man kommt in der Ausbildung in alle Abteilungen, die das Büro betreffen.
Respekt
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
War die beste Entscheidung, mich bei der Sturm Blechverarbeitung zu bewerben.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr für Probleme und hilft sehr gut bei Unklarheiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Sturm Blechverarbeitung!>!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Gehälter, Leute besser anlernen
Arbeitsatmosphäre
an diesen Punkt, sollte man noch einiges tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Müll
Kollegenzusammenhalt
Die Grabenkriege in der Firma nerven ein bissel, aber es gibt dort schon wirklich ein paar sehr nette Kollegen.
Kommunikation
die Kommunikation ist das A und O der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, könnte für Niederbayern wirklich besser sein und nicht mal einen Tarifvertrag.
Interessante Aufgaben
ist ganz normale Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Katarina LermerPersonalbetreuung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Es ist sehr wichtig, neue Mitarbeiter optimal einzuarbeiten und ins Team zu integrieren. Seit Einrichtung der Zentralprozesse bei Sturm Blech im Jahr 2019 gibt die Personalabteilung zum Eintritt einen Rahmenplan vor, der vom Vorgesetzten und einem definierten Mentor umgesetzt wird. Wir zählen hier allerdings auch auf die Unterstützung von Ihnen und Ihren Kollegen. Jeder Einzelne darf gerne zur Integration beitragen!
Kommunikation ist das A und O in einer Firma, hier geben wir Ihnen absolut Recht! Aufgrund der aktuellen Situation ist es schwierig, Informationsveranstaltungen in größeren Gruppen abzuhalten. Deshalb versuchen wir, alle Mitarbeiter auf anderen Wegen auf dem Laufenden zu halten, u. a. durch einen ausführlichen Bericht, den alle Mitarbeiter vor Kurzem per Post erhalten haben. Für Fragen ist natürlich immer Ihr direkter Vorgesetzter für Sie da. Auch die Geschäftsleitung steht Ihnen zur Verfügung.
Für konkrete Verbesserungsvorschläge kommen Sie bitte jederzeit auf uns zu!
Bewertung meiner Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Firma ist gefällig zu den Arbeitnehmer.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es passt alles so wie ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Firma ist super.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir haben alles was sie brauchen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Beschränken Sie den Kontakt mit Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wenn auch viel zu spät wurden jetzt weitgehend nötige Maßnahmen durchgeführt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Situation wird heruntergespielt und nicht ernst genug genommen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Situation ernst nehmen.
Image
Das Image ist in der Region sehr schlecht
Work-Life-Balance
Habe bisher immer meinen geplanten Urlaub bekommen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter sind weit gehen unterbezahlt. Kein Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Unsere Abteilung ist eine "Familie"
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen werden ihren körperlichen Fähigkeiten entsprechende Aufgaben zugeteilt
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr überheblich
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen sind die Arbeitsbedingungen ganz gut
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Katarina LermerPersonalbetreuung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
es freut uns, dass Sie Ihre Abteilung als Familie sehen, dass ist auch unser Empfinden vom Miteinander in unserem Unternehmen.
Wir haben Ihre Bewertung zur Kenntnis genommen und bedauern insbesondere, dass wir die weitreichenden Maßnahmen, die wir von Beginn an im Hinblick auf Corona getroffen haben, nicht ausreichend kommuniziert haben.
Wir stellen diese im Folgenden noch einmal komprimiert dar:
- Der erste Aushang der Geschäftsführung mit Hinweisen zum Hygieneverhalten und zur Abstandregelung wurde bereits am 03. März 2020 veröffentlicht
- In sieben weiteren Mitteilungen der Geschäftsführung wurden u. a. folgende Maßnahmen angekündigt und umgesetzt:
o Trennung der Produktionsbereiche
o Einführung von zusätzlichen Schichtsystemen (zusätzliche Bereiche mit Schichtarbeit, Verhinderung von Überlappung/Schichtübergaben)
o Schließen von Kantine und Aufenthaltsraum / Neuregelung der Pausen- und Essensversorgung
o Absage der geplanten Betriebsversammlung: Alle Mitarbeiter wurden transparent und ausführlich per Post über alle Neuigkeiten informiert.
o Seit KW 17 erhält jeder Mitarbeiter auf Wunsch täglich Mund Nase Masken. Sofern erforderlich, wurden MA zum Tragen der Masken verpflichtet.
Mit den getroffenen Maßnahmen haben wir versucht, die Mitarbeiter zu schützen und dennoch einen weitestgehend "normalen" Arbeitsalltag zu ermöglichen. Sehr stolz sind wir darauf, dass wir - Stand heute - noch keinen positiv getesteten Fall im Unternehmen haben.
Damit das auch weiterhin so bleibt, stimmen wir uns jeden Tag intern ab und verfolgen alle Regelungen und Empfehlungen der Bundesregierung, um ggf. weitere Maßnahmen zu ergreifen.
Wir appellieren nochmal persönlich an Sie und bitten Sie, dem Hinweis aus den zahlreichen Aushängen zu folgen: Sofern Sie Verbesserungspotential bei der Umsetzung der Maßnahmen sehen, suchen Sie den Kontakt zu mir oder zur Geschäftsführung und stellen dieses offen dar!
Zu den sonstigen Kommentaren:
Wir haben in 2020 das KVP Projekt "Fit für die Zukunft" gestartet, in der auch Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen einen Grundstein bilden. Bitte melden Sie sich hier gerne in der Personalabteilung bei uns.
Das Gehalt liegt deutlich über dem Tarifvertrag Metallhandwerk. An den Tarif der Industrie nähern wir uns durch zwei überdurchschnittliche Erhöhungen in 2018 und 2019 an. Wir werden die Gehälter kontinuierlich weiter entwickeln.
Die Überschrift Ihres Beitrages "Sehr Ausbaufähig" zeigt uns, dass Sie der Meinung sind wir haben das Potential zu mehr - dieser Meinung sind wir auch. Wir möchten uns als Unternehmen weiterentwickeln und brauchen Mitarbeiter, die kritisch hinterfragen und Ideen liefern.
Ich möchte Ihnen nochmals mitteilen, dass ich jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung stehe und auch die Türen von unserer Geschäftsführung jederzeit offen sind.
Herzliche Grüße,
Katarina Lermer
Personalbetreuung
Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und Persönlichkeitscharakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kurzfristige Reaktionszeit bei Neuerungen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alle getroffenen Maßnahmen an den Arbeitsplätzen entsprechen einem hohen Standard
Arbeitsatmosphäre
In einem gut strukturierten Arbeitumfeld gelingt es leicht sich in ein langjähriges Team zu integrieren
Image
Hier gibt es durchau noch ein wenig Verbesserungspotenzial
Work-Life-Balance
Je nach Auftragssituation kommt es natürlich auch bei Sturm hin und wieder zu reibereien. Generell wird aber auf ein attraktives Freizeitangebot geachtet
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmaßnahmen werden angeboten. Auch Duales Studium usw.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Erfahrung kann mit jedem eine vernünftige Vertrauensbasis aufgebaut werden
Umgang mit älteren Kollegen
Die Sturm ist stolz und sieht es als Markenzeichen auch ältere, teils schon über 20 Jahre im Unternehmen beschäftigte als Mitarbeiter zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Probleme wird man immer wider einmal haben, aber die Komunikation auch in solchen Fällen läuft auf höherer Ebene.
Arbeitsbedingungen
Auf Ordnung und Sauberkeit wird großer Wert gelegt, was im generellen zu wohlbefinden führt
Kommunikation
Auch die Geschäftsleitung nimmt sich für ein persönliches Gespräch Zeit um zu unterstützen oder zu beraten
Gleichberechtigung
Aus meiner Erfahrung gibt es keinerlei Diskreminierung und auch bei Rasismus wird besonderer Augenmerk gelegt
Interessante Aufgaben
Alle Tätigkeiten sind mit einer gewissen Variantenvielfalt gesegnet, so dass monotones Arbeiten nicht anfällt
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Katarina LermerPersonalbetreuung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen, sowohl was das Miteinander als auch die Aufgaben angeht, wohlfühlen.
Als mittelständisches Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern versuchen wir das Gleichgewicht zwischen Struktur, Hands-On-Mentalität und einer familiären Atmosphäre zu halten. Ihr Kommentar zeigt uns, dass unsere Unternehmenskultur auch bei den Mitarbeitern ankommt. Veränderung ist wichtig, dennoch darf man seine Wurzeln nicht vergessen - ein junges, dynamisches Team braucht die Ruhe und Erfahrung von langjährigen/älteren Mitarbeitern.
Wir freuen uns jederzeit über Anregungen oder Ideen und stehen für Gespräche jederzeit zur Verfügung.
Mehr als nur Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es erfolgt eine regelmäßige Information durch Aushänge an die Mitarbeiter. Mundschutzmasken werden zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein lockerer Umgang miteinander.
Image
Image der "Sturm-Blech Familie" kann ich zu 100 % bestätigen.
Work-Life-Balance
Ein Geben und Nehmen. Es fallen Überstunden an, allerdings wird auch bei Urlaub/Überstundenabbau auf Belange der Mitarbeiter eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die eine Weiterbildung anstreben, finden ein offenes Ohr. Das Unternehmen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden püntlich ausbezahlt. Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr lange im Unternehmen. Man wird in eine "Familie" aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige MItarbeiter arbeiten bis zur Rente im Unternehmen. Auf die Befindlichkeiten älterer Mitarbeiter wird geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
- Helle, offene Büros
- PC Einrichtung: zwei Bildschirme
- Arbeitsplatz: automatisch höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Befindet sich im Aufbau.
Mitarbeiter werden über Infoveranstaltungen, Mitarbeitschreiben- und aushänge informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere.