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Sturm 
Blechverarbeitung 
GmbH
Bewertung

Viel Luft nach oben

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und zuverlässige Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wegen der mangelnden Disziplin in Sachen Corona-Maßnahmen hat man ein ungutes Gefühl an seinen Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ausbauen, faire Löhne

Kommunikation

Wenig Kommunikation. Es gehen immer tagelang Gerüchte durch die Firma, bevor mal eine Info von Führungskräften kommt. Das sorgt häufig für Unmut unter den Mitarbeitern.
Häufig kommen Infos nur durch einen einfachen Aushang. Ein kurzes, Meeting, wo Mitarbeiter auch mal Rückfragen stellen können, würde mit Sicherheit viel bringen.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einen klasse Team. Hier kann man sich auf jeden verlassen.

Work-Life-Balance

Wenn man Urlaub braucht, bekommt man ihn so gut wie immer. Auch kurzfristig.

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Ich würde mal behaupten, dass 9 von 10 Mitarbeitern keine Möglichkeiten gegeben werden, sich weiterzuentwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann man wirklich nur Loben

Arbeitsbedingungen

Corona-Maßnahmen werden so gut wie gar nicht umgesetzt. Masken werden wenig bis gar nicht genutzt. Selbst Führungskräfte verhalten sich nicht korrekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erst in diesem Jahr hat man mal begonnen Tonnen für Papier und Folien aufzustellen. Davor war trennen sehr mühselig und wurde daher kaum gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag. Teils drastische Unterschiede in der Bezahlung bei gleicher Arbeit.

Image

Das Image in der Region ist sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Spielt mit den "Interessante Aufgaben" zusammen


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katarina Lermer, Personalreferentin
Katarina LermerPersonalreferentin

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

Die Corona-Pandemie stellt uns seit März 2020 vor große Herausforderungen. Die Komplexität (Abteilungsversammlungen vs. Einhalten der Regelungen) wird auch durch Ihren Kommentar deutlich.

Zum einen ist es uns sehr wichtig, unsere Mitarbeiter/-innen umfassend und transparent zu informieren, zum anderen ist das ohne die Möglichkeit von Informationsveranstaltungen und Abteilungsversammlungen nur in schriftlicher Form umfassend möglich. Aus diesem Grund finden aktuell alle Informationen über regelmäßige Aushänge statt.

Auch alle Corona-Maßnahmen werden - wie Ihnen bekannt ist - über Aushänge und die Führungskräfte kommuniziert.

Neben einer Maskenpflicht auf dem gesamten Firmengelände, geltenden Hygiene- und Abstandsregelungen, wurden auch die Bereiche getrennt sowie eine Überlappung der Schichten verhindert.

Jede/-r Mitarbeiter/-in erhält kostenlos unbegrenzt medizinische OP-Masken sowie FFP2 Masken vereinfacht und zum Sonderpreis zur Verfügung gestellt. Wir stellen nun auch nach Bedarf Schnelltests zur Verfügung.

Sollten Sie oder einer Ihrer Kolleginnen/en die Möglichkeit nach einer Weiterentwicklung suchen steht Ihnen die Personalabteilung gerne und jederzeit zur Verfügung.

Für alle offenen Fragen und auch Unsicherheiten in Bezug auf die Umsetzung der Regelungen im Unternehmen steht Ihnen die Personalabteilung sowie Ihr/-e direkte/-r Vorgesetze/-r zu jeder Zeit zur Verfügung.

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