Mit einem weinenden Auge gegangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhen und Tiefen gibt es in jedem Unternehmen und auch die Meinungen werden immer mal wieder unterschiedlich sein. Das gehört überall dazu. Wichtig jedoch ist, dass in den schwierigen Situationen Lösungen gefunden werden und wenn es darauf ankommt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens zusammenarbeiten bzw. an einem Strang ziehen. Dies trifft selbstverständlich auch auf die Führungsebene zu.
Perfekt ist kein Unternehmen, aber unter Anbetracht aller Umstände gibt es durchaus schlechtere Plätze. Ich persönlich habe mich alles in allem sehr wohlgefühlt: Die Rahmenbedingungen stimmen, Unterstützung und Zusammenhalt innerhalb der Abteilung sind top und auch die Führungsebene hat ein offenes Ohr.
Für die persönliche Weiterentwicklung - insbesondere die Aneignung von qualitativem Fachwissen - ist es ebenso ein geeigneter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifend könnte manchmal etwas mehr aktive Kommunikation anvisiert werden. Somit wären die ein oder anderen Arbeitsabläufe einfacher und man könnte ein schnelleres und ein qualitativ besseres Ergebnis erzielen.
Kommunikation
Dem Redenden kann geholfen werden :-)
Bei Fragen oder benötigter Hilfestellung wird man nicht alleine gelassen. Wird aktiv nach Unterstützung gefragt, gibt es kein Nein.
Kollegenzusammenhalt
Besonders gute Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb der Abteilung. Wünschenswerte Kolleginnen, super Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Ein Geben und Nehmen. Bemühen sich beide Seiten, ist "Flexibilität" kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bei bestimmten, zu treffenden Entscheidungen mit eingebunden. Meinungsäußerung ist hier gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Eigenständiges Arbeiten ist gewünscht und auch gefordert. Es ermöglicht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihren Arbeitsalltag eigenständig zu strukturieren und somit individuell zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ihre eigenen Büroräumlichkeiten und können diese individuell gestalten. Der Arbeitgeber ist bemüht, die technischen Standards etc. der heutigen Zeit anzupassen.
Gehalt/Benefits
Faire und pünktliche Bezahlung, auch sonstige Sozialleistungen sind sehr zufriedenstellend.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchie des Unternehmens ist klar definiert. Niemand soll ersetzt werden. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat seine zugeordnete Stelle. Dies trägt natürlich sehr zur Harmonie bei und nicht zu Konkurrenzdenken.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden aber in regelmäßigen Abständen weitergebildet oder Fachwissen aufgefrischt. Der Qualitätsanspruch der Dienstleitungen in der Firma ist hoch :-)