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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Höhen und Tiefen gibt es in jedem Unternehmen und auch die Meinungen werden immer mal wieder unterschiedlich sein. Das gehört überall dazu. Wichtig jedoch ist, dass in den schwierigen Situationen Lösungen gefunden werden und wenn es darauf ankommt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens zusammenarbeiten bzw. an einem Strang ziehen. Dies trifft selbstverständlich auch auf die Führungsebene zu.
Perfekt ist kein Unternehmen, aber unter Anbetracht aller Umstände gibt es durchaus schlechtere Plätze. Ich persönlich habe mich alles in allem ...
Bewertung lesen
Es wird versucht jegliche Streitereien im Keim zu ersticken.
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Nahe der Innenstadt und dem Hauptbahnhof
Lage, Citynähe
Gehaltszahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Durchsetzungsvermögen sollte sich verbessern.
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Absolut unprofessionell. Redet schrecklich über alle (sogar ehemalige Mitarbeiter), wenn sie nicht da sind. Datenschutz gilt hier nicht. Alles, was Sie privat besprechen, wird dem gesamten Team mitgeteilt.
Es ändert sich nichts und es ist auch nicht gewollt
Wie man mit Mitarbeiter umgeht und welche Macht durch lügen und unseriösen Mittel ausübt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifend könnte manchmal etwas mehr aktive Kommunikation anvisiert werden. Somit wären die ein oder anderen Arbeitsabläufe einfacher und man könnte ein schnelleres und ein qualitativ besseres Ergebnis erzielen.
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Autoritäten stärker prägen.
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Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter fair und hören Sie auf, über sie zu tratschen
Führungsebene überdenken
Technik Abteilung neu aufstellen, keine Konzepte, planloses arbeiten, der andere Teil der Abteilungen ist ok.
Alle leiden wegen einer Person ,daher habe ich meine Entscheidung getroffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am besten bewertete Faktor von StWB Wohnen ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt nichts zu beanstanden
5
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Faire und pünktliche Bezahlung, auch sonstige Sozialleistungen sind sehr zufriedenstellend.
4
Bewertung lesen
Gute Bezahlung
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von StWB Wohnen ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Manchmal Blah, blah, blah
3
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Beschämend leider in der Wirklichkeit aber noch schlimmer
1
Bewertung lesen
Sehr schlecht, bedingt durch fehlender Weitblick und Qualitätsdenken von einer einzigen Person.
1
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Lässt zu wünschen übrig
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Hierarchie des Unternehmens ist klar definiert. Niemand soll ersetzt werden. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat seine zugeordnete Stelle. Dies trägt natürlich sehr zur Harmonie bei und nicht zu Konkurrenzdenken.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden aber in regelmäßigen Abständen weitergebildet oder Fachwissen aufgefrischt. Der Qualitätsanspruch der Dienstleitungen in der Firma ist hoch :-)
4
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Existiert nicht
1
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Nicht existent
1
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Findet nicht statt
1
Bewertung lesen
Alles möglich
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • StWB Wohnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet StWB Wohnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen StWB Wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei StWB Wohnen als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
StWB Wohnen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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