5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr langsamer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2016 als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
3 Wochen zwischen jede Stufe ist halt zu viel. Nach 8 Wochen hatte ich ein online Test gehabt und ein erstes telefonisches Gespräch. Dann habe ich ein anderes Angebot genommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliche Kommunikation mit StyleLounge
Bewerber/inHat sich 2017 als Intern Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation über Tätigkeit bei StyleLounge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unterirdisch!
Bewerber/inHat sich 2017 als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Startup möchte sich scheinbar etablieren und sucht nun fähige Personaler. Jedoch wird durch Studenten rekrutiert, was absolut unmöglich ist. Sie haben weder Ahnung von technischen noch personalrelevanten Aspekten. Das Gespräch wurde via Skype geführt mit sehr schlechter Verbindung und scheinbar in der Küche. Die Damen sind die ganze Zeit durch kreuzende Kollegen abgelenkt wurden. Mir als Bewerber wurde ein ungutes Gefühl übermittelt. Abgerundet besonders mit der Ahnungslosigkeit meines Gegenübers!
Bewerbungsfragen
- Kenntnisse nicht so relevant wie scheinbar die Optik - daher keine tiefen Fragen.
- Einzige Frage bzw. Bitte war, die StyleLounge in englischer Sprache vorzustellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und kommunikativer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelles und freundliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 als Praktikant Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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