Desinteressiert und unseriös
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle zentrale Lage, junges und technisch versiertes Team, neuste Hardware.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hygienische Bedingungen, mangelnde Leitungserfahrung von den zu jungen Verantwortlichen wirkt sich auf Kommunikation und Organisation aus, Sparbrötchenmentalität.
Verbesserungsvorschläge
Sorgt für entsprechende hygienische Bedingungen durch Reinigungspersonal, schickt die mid-management-Ebene auf einen Kommunikations- und Führungslehrgang und professionalisiert Abläufe/Prozesse anstatt an der Ecke zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Feedback gibt es nicht in angemessenen Zyklen, Vertrauen muss hinter Kontrolle zurückstehen und man merkt sehr wohl, daß es hinter den flachen Hierarchien einen menschlichen Unterschied in Sachen Wertung gibt.
Image
Das Unternehmen selbst genießt keinen schlechten Ruf, wirkt auf den ersten Blick von außen wie ein moderner und frischer Arbeitgeber und lockt mit Mode- und Kundenbewusstsein. Nette Fassade, im Endeffekt allerdings nicht viel mehr als das.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird gut beachtet und man bekommt die nötige Zeit für seine Kinder, mit dem Urlaub gab es auch nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in Maßen gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten existieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchentypisch, erweiterte Sozialleistungen sind nicht teil des Programms.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kaffee ist nicht fair trade, der Strom stammt nicht aus regenerativen Quellen und ein CO2 Zertifikat existiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind generell hilfsbereit aber jeder kocht in seiner eigenen Suppe. Umgang mit Kritik eher beschwichtigend und unsouverän.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt niemanden jenseits der 40, das durchschnittsalter ist ungefähr Mitte 20. Das ist, nehm ich an, gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Interesse am Mitarbeiter, keine Einarbeitung, Hinhaltetaktiken, Fingerpointing, man merkt den jungen Führungskräften fehlt es an Leitungserfahrung, technisch up-to-date sein reicht eben nicht. Vieles fällt dem Aufpolieren Stakeholdern gegenüber zum Opfer.
Arbeitsbedingungen
Die Sauberkeit am Standort ist eine Mischung aus verbrauchter Studenten-WG und Bahnhofstoilette. Tote Fliegen zieren das Innere des Kühlschranks, mit Seifenresten geklebtes nasses Handpapier verteilt sich über den Boden der Toiletten bis in den Flur und selbst der Kabelsalat hat ein Klebeband-Haarreste-Dressing, die Schreibtische sind Staubig, es gibt kein Desinfektionsmittel in einem Stockwerk wo 40+ Mitarbeiter ständig die Klinke in die Hand nehmen und die Mitarbeiter müssen sich um so etwas wie Mülleimerleerung in der Küche selbst kümmern, selbige sind in entsprechenden Zustand. Unprofessionell.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher desorganisiert und unübersichtlich. Man versucht verschiedene Mechanismen einzusetzen, um dieses Problem beherrschbar zu machen, jedoch mangelt es an effektiven Lösungsansätzen die über "wir versuchens nochmal und diesmal richtig" hinausgehen.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Leitungsebene, ansonsten nichts besonderes festgestellt.
Interessante Aufgaben
Neben dem vielen Daily Business gibt es auch ein paar außergewöhnliche interessante Ausflüge in technische Abenteuer. Die Arbeit an sich war recht interessant, aber man steht mit Herausforderungen manchmal alleine da, weil außer einem selbst noch niemand vor Ort das gemacht hat.