FürJüngere ein super Arbeitsplatz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hinsichtlich des Berufsalltags großartig, sollten mehr wie diese Firma sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die mittelfristige Bindung, auch für großartige und erfahrene Leute, nur schwach geeignet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht länger hinter dem Begriff "Start-Up" verstecken.
Arbeitsatmosphäre
Vorbildlicher Alltagsumgang. Auf dessen Erhalt wird geachtet.
Work-Life-Balance
Mangels Betriebsrat (bis zuletzt): Am besten gleich zu Beginn auf Zeiterfassung im eigenen Interesse pochen, war nicht für alle Abt. umgesetzt. Dann ist es zeitlich wunderbar.
Karriere/Weiterbildung
Für die HQ-Stellen innerbetriebliche Karriereplanungen überdenken: Angebot, Vertragsdauer und Zusatzlast abwägen. Massiv gewachsener Marktwert wird begrenzt honoriert bzw. Neueinsteiger könnten nach einigen Jahren deutlich besser davonkommen. Investorenlage im Auge halten.
Gehalt/Benefits
Bewerber sollten sich darauf einstellen, befristete Verträge zu erhalten, tw. auf zwei oder gar nur ein Jahr(e). Entsprechende Vorstellungen und Lebensplanung also einordnen.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen tadellos, so gut wie kein Etagenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, meist feste Großtischeinheiten. Home-Office naturgemäß nicht für alle eine Option, aber sonst kein Problem mehr.
Kommunikation
Wie so oft auf der Welt: Umfassendes Masterminding eher nicht vorhanden, aber schlechte Gegenbeispiele gibt es viel mehr.
Interessante Aufgaben
Viel self-made und mit der Zeit gewachsen, mit Plan und Interesse kann sich jeder sinnvoll beteiligen.