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7 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

EXTREM SCHLECHTER ARBEITGEBER NICHT ANNEHMEN BIN SELBER GEFLOHEN

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei SUBSEQ Recruiting & Contracting GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundlegend alles gabs keine positiven aspekt

Verbesserungsvorschläge

Die Besitzer der firma soll von seine höhenflug runter kommen und vorschläge von anderen annehmen

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht da der chef extrems emotional ist

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wie schon bekannt bei anderen bewertungen merkt man sofort das es schlecht ist

Work-Life-Balance

es wird spekuliert das man aufjedenfall überstunden macht

Karriere/Weiterbildung

man soll nix lernen hauptsache schnell

Gehalt/Benefits

es wird auf die sekunde genau gerechnet wenn man urlaub nimmt wird es auf 12 stunden berechnet

Kollegenzusammenhalt

top kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

äitere kollegen werden auch angeschriehen

Vorgesetztenverhalten

lächerlich es wird auf die positive emotionale lage des chefes gehofft

Arbeitsbedingungen

man wird sofort angeschriehen und es wird dann noch drüber gelacht

Kommunikation

existiert nicht man kann plötzlich einfach 5 tage vor der probezeitende gekündigt werden alles miterlebt

Gleichberechtigung

es wird herabgelassen übers andere geschlecht geredet

Interessante Aufgaben

vielfältigkeit existiert jedoch kann man nichts währenddessen lernen da man permanent im zeitdruck ist


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Unprofessionelle und cholerische Führungskraft! Achtung: Kununu-Bewertungen der letzten Jahre wurden gelöscht!

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SUBSEQ Recruiting GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten gegenüber der MitarbeiterInnen. Sehr hohe Ansprüche an MitarbeiterInnen für wenig Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Am Umgang mit Mitarbeitern sollte unbedingt gearbeitet werden, da das Verhalten der Führungskraft weder professionell noch angemessen war.

Arbeitsatmosphäre

Man hat Hemmungen anderer Meinung zu sein als die Führungskraft. Es wird oft mit Kündigung oder schlechten Arbeitszeugnissen gedroht.

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Allgemeine Unzufriedenheit unter den KollegInnen. Schlechte Kununu-Bewertungen der letzten Jahre wurden gelöscht! Die Führungskraft hatte auch schon mehrmals den Mitarbeitern gegenüber erwähnt, dass sie einen Weg sucht, die Bewertungen löschen zu lassen.

Work-Life-Balance

WerkstudentInnen sind dazu verpflichtet in den Semesterferien bis zu 40h/Woche zu arbeiten und es wird erwartet, dass man selbstverständlich Überstunden macht. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht. Man muss zu einer bestimmten Uhrzeit anfangen und aufhören.

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch KollegInnen angeboten.

Gehalt/Benefits

verhältnismäßig schlechte Bezahlung, Krankheitstage wurden nicht bezahlt, es gibt Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den KollegInnen war gut, allerdings haben alle KollegInnen im Recruiting während meiner Zeit bei Subseq gekündigt. Im Nachhinein wurde deutlich, dass die Kündigungen zum Teil mit der Führungskraft zusammenhingen und Unzufriedenheit mit dem Verhalten der Führungskraft herrschte.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Bereich Recruiting ist hauptsächlich mit Werkstudenten besetzt. Es gab einen Mitarbeiter, der in TZ angestellt war, aber ebenfalls während meiner Zeit bei Subseq gekündigt hat.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungskraft ist unprofessionell. Es wird gedroht, geschrien und schlecht von anderen oder auch ehemaligen MitarbeiterInnen gesprochen. Wertschätzung wird nicht gezeigt. Es scheint, als hätte die Führungskraft mit den meisten ehemaligen MitarbeiterInnen ein Problem gehabt. Die eigene Meinung sollte man besser für sich behalten, da dies als Widerspruch oder 'unmotiviertes Arbeitsverhalten' gedeutet wird. Die Führungskraft ist paranoid und sieht überall einen Vertrauensmissbrauch oder Unehrlichkeit. Wenn die Führungskraft im Stress ist, wird dies an den MitarbeiterInnen ausgelassen. Dann häufen sich Wutausbrüche und Kündigungen. Zum Ende meiner Arbeitszeit habe ich mich nicht wohl gefühlt, wenn ich alleine mit der Führungskraft im Büro war. Ich habe dann gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Kein MS Teams o.ä. Es läuft alles noch über Kabeltelefon. Homeoffice ist unerwünscht. Es gäbe auch keine Laptops um dies zu ermöglichen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den MitarbeiterInnen war ok. Die Führungskraft stand für Fragen zur Verfügung.

Gleichberechtigung

Die Führungskraft scheint vor allem mit Kolleginnen ein Problem zu haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bestehen hauptsächlich aus Direktansprachen und Kommunikation mit Kandidaten per Mail und Telefon und Absprachen mit den Mitarbeitern im Vertrieb.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Flexibler Arbeitgeber mit spannenden Projekten im SAP Umfeld

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SUBSEQ Recruiting GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Dienstwagen, abwechslungsreiche Projekte

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Jede Menge Projektanfragen und zufriedene Kunden sprechen für sich

Karriere/Weiterbildung

SAP Zertifizierungen sind Pflicht und man wird gut darauf vorbereitet

Arbeitsbedingungen

In der SAP Beratung / Entwicklung habe ich eine hohe Flexibilität und arbeite viel von zu Hause aus


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Firmenwagen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SUBSEQ Recruiting GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ich fühle mich pudelwohl!

Image

Viele bekannte Namen sind Kunden.... hat mich gewundert!

Work-Life-Balance

Von Zeit zu Zeit ein wenig stressig ;)

Karriere/Weiterbildung

Ich hab bisher viel gelernt und wurde auch durch eine externe Trainerin geschult.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind richtig gut!
Es gibt Firmenwagen nach der Probezeit, 13. Gehalt, Erfolgsprämie, Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsfeier und hoffentlich bald wieder Oktoberfest.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt :)
Viele Lüfter und Klimageräte, sonst wäre es wohl im Sommer zu heiß.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Super!

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr für mich.

Arbeitsbedingungen

Alles was gebraucht wird, ist da oder wird sofort bestellt.
Kaffee, Tee und Getränke sind frei!

Kommunikation

Infos gibt es jede Woche im Teammeeting!

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Recruiting wie es sein sollte.

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Ich bin gerne zur Arbeit gegangen!

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2018 bei SUBSEQ Recruiting GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe viel gelernt. Sehr gutes Arbeitszeugnis!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Sommer war es sehr heiß.

Verbesserungsvorschläge

Augen auf bei der Personalauswahl!

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen.

Image

Scheint in der Branche nicht ganz einfach.

Work-Life-Balance

Selten Überstunden und das Gehalt wird immer pünktlich monatlich nach elektronischer Zeiterfassung bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Ich musste zum Arbeitsbeginn bei einem Telefontraining (einer externen Marketing Trainerin) teilnehmen. Mir wurde eine Übernahme nach meinem Studium angeboten.

Gehalt/Benefits

Angemessen! Alle Werkstudenten werden gleich bezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Freier Kaffee, freie Getränkte, Büros sind gut eingerichtet. viele Grünflanzen, alles sauber!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team im Recruiting. Die älteren Mitarbeiter werden wie alle anderen gleich gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde gut eingeabeitet und für Fragen war immer jemand ansprechbar. Umgang war gut.

Arbeitsbedingungen

Alles benötigte war vorhanden. DIe Arbeitsplätze sind mit 2 Monitoren und moderner Software ausgestattet.

Kommunikation

Sehr gut zwischen den Kollegen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, egal ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

Je nach Unternehmensbereich unterschiedlich..... im festangestellsten Recruiting war es abwechslungsreicher als bei der Freelancervermittlung. Wechsel zwischen den Abteilungen war aber möglich!

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Unterirdische Bewertung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SUBSEQ Recruiting GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzen sind mir bei Prüfungsphasen immer entgegengekommen. Es gibt Getränke (warm/heiß) kostenlos. Es gab Firmenevents (Weihnachtsfeier und Oktoberfest).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im ersten Sommer war es im Büro zu heiß. Es hat sehr lange gedauert, bis weitere Klimageräte besorgt wurden.

Verbesserungsvorschläge

Die schlechten Bewertungen sollten von den Inhabern kommentiert werden.
Das sollte man nicht so stehen lassen!

Arbeitsatmosphäre

Es war eine schöne Zeit mit den Kollegen.

Image

Für mich war alles ok. Einige schlechte Bewertungen scheinen mir sehr unfair!

Work-Life-Balance

Ich konnte immer pünktlich Feierabend machen.
Überstunden gab es als Werkstudent so gut wie gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde die Uni zu viel. Deshalb habe ich gekündigt. Mir wurde eine Job nach der Ausbildung angeboten.

Gehalt/Benefits

11 Euro die Stunde als Werkstudent. Ich wurde ein Jahr lang immer pünktlich bezahlt.
Elektronische Zeiterfassung vorhanden. Ausdrucke wurden mit der Abrechnung ausgehändigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die beiden Chefs hatten immer ein offenes Ohr für Probleme und haben gerne geholfen.

Kollegenzusammenhalt

Super, jeder war für den anderen da.

Umgang mit älteren Kollegen

Die zwei Buchhalterinnen und die beiden Mitarbeiter der externen Marketingfirma waren schon eher am Ende Ihres Arbeitslebens. Sie wurden behandelt wie die vielen jungen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte so gut wie nichts mit den beiden Chefs zu tun. Sie waren immer nett und höflich zu mir. Druck. Schreierei konnte ich in gut einem Jahr nicht feststellen. Die Chefs haben sich zum Arbeitsende bei mir für die gute Leistung bedankt.
Das Arbeitszeugnis war gut und fair!

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht!

Kommunikation

Es wurde täglich besprochen, was wer zu erledigen hat.

Gleichberechtigung

Alle wurden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gibt etwa zehn unterschiedliche Arbeitsaufgaben am Tag für Werkstudenten.

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Danke für die schöne Zeit!

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SUBSEQ Recruiting GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder weiß wo er steht. Probleme werden angesprochen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr agil und manchmal etwas zu flexible

Verbesserungsvorschläge

passt!

Arbeitsatmosphäre

Super nettes Team

Image

Scheint ok.

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden und wenn, dann bezahlt!

Karriere/Weiterbildung

Wird individuell angeboten!

Gehalt/Benefits

Angemessen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Ok!

Kollegenzusammenhalt

;)

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team.

Vorgesetztenverhalten

passt

Arbeitsbedingungen

Alles OK!

Kommunikation

Passt!

Gleichberechtigung

War selbstverständlich!

Interessante Aufgaben

Es wurde nie langweilig und es gab immer was Neues!

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