Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDer familiäre Zusammenhalt ist Grundlage für alle Entscheidungen und man gehört, ganz selbstverständlich, von Tag eins zum Team dazu. Man wird von jeder Seite unterstützt aber auch mit dem richtigen Maß gefordert. Das hat mir ganz besonders gefallen. Außerdem gibt es eine große Portion Humor oben drauf :)
Homeoffice, Dienstwagen, abwechslungsreiche Projekte
Die Vorgesetzen sind mir bei Prüfungsphasen immer entgegengekommen. Es gibt Getränke (warm/heiß) kostenlos. Es gab Firmenevents (Weihnachtsfeier und Oktoberfest).
Jeder weiß wo er steht. Probleme werden angesprochen.
Ich habe viel gelernt. Sehr gutes Arbeitszeugnis!
Grundlegend alles gabs keine positiven aspekt
Das Verhalten gegenüber der MitarbeiterInnen. Sehr hohe Ansprüche an MitarbeiterInnen für wenig Gehalt.
Im ersten Sommer war es im Büro zu heiß. Es hat sehr lange gedauert, bis weitere Klimageräte besorgt wurden.
Sehr agil und manchmal etwas zu flexible
Keine gleitenden Arbeitszeiten
Die Besitzer der firma soll von seine höhenflug runter kommen und vorschläge von anderen annehmen
Am Umgang mit Mitarbeitern sollte unbedingt gearbeitet werden, da das Verhalten der Führungskraft weder professionell noch angemessen war.
Gegen einige Bewertung sollte man rechtliche Schritte einleiten. Sind einfach nicht wahr! Mobile Klimageräte anschaffen!
Die schlechten Bewertungen sollten von den Inhabern kommentiert werden.
Das sollte man nicht so stehen lassen!
Augen auf bei der Personalauswahl!
Der am besten bewertete Faktor von SUBSEQ Recruiting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
top kollegen
Besser geht nicht!
Super, jeder war für den anderen da.
Besser geht es nicht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUBSEQ Recruiting ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wie schon bekannt bei anderen bewertungen merkt man sofort das es schlecht ist
Allgemeine Unzufriedenheit unter den KollegInnen. Schlechte Kununu-Bewertungen der letzten Jahre wurden gelöscht! Die Führungskraft hatte auch schon mehrmals den Mitarbeitern gegenüber erwähnt, dass sie einen Weg sucht, die Bewertungen löschen zu lassen.
Viele bekannte Namen sind Kunden.... hat mich gewundert!
Für mich war alles ok. Einige schlechte Bewertungen scheinen mir sehr unfair!
Scheint in der Branche nicht ganz einfach.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
man soll nix lernen hauptsache schnell
Es werden interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch KollegInnen angeboten.
Ich hab bisher viel gelernt und wurde auch durch eine externe Trainerin geschult.
SAP Zertifizierungen sind Pflicht und man wird gut darauf vorbereitet
Ich musste zum Arbeitsbeginn bei einem Telefontraining (einer externen Marketing Trainerin) teilnehmen. Mir wurde eine Übernahme nach meinem Studium angeboten.
