subshell 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

lockere, familiäre Atmosphäre trotz Wachstum, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, Wertschätzung von allen Seiten

Arbeitsatmosphäre

Für jede*n nach seinen/ihren Wünschen umsetzbar

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele interne Schulungen, es gibt aber auch die Möglichkeit sich für externe Schulungen anzumelden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel getan und nicht nur geredet

Kollegenzusammenhalt

trotz Remote schnelle Aufnahme in das Team, viele Möglichkeiten sich zu integrieren und engagieren, von Anfang an

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kolleg*innen die schon über 20 Jahre im Unternehmen sind

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, freundschaftliche Verhältnisse, immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Immer auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, wenn das Interesse für neue Bereiche da ist, wird immer versucht das möglich zu machen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Auch als Werkstudent*in bekommt man die Möglichkeiten an Konferenzen, Workshops oder Schulungen teilzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich stehts gegenseitig geholfen.

Arbeitsbedingungen

In Zeiten von Corona, wurde ein optimales Home Office Setup gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Als Entwickler wird man nicht unter Druck gesetzt und alle gehen wertschätzend miteinander um. Es fühlt sich sehr familiär an.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten sich fortzubilden und auf verschiedene Konferenzen zu gehen.

Kollegenzusammenhalt

Super! Frei nach dem Motto: "Wir sind ein Team. Wir gewinnen und verlieren gemeinsam."

Arbeitsbedingungen

Man kann sich sein Arbeitsmaterial frei aussuchen. Besonders zu Beginn der Pandemie wurde allen Mitarbeiter*innen die Option gegeben, sich einen Laptop nach Wahl bestellen zu lassen. Dabei war es egal, ob es ein Lenovo oder MacBook, sowie deren Ausstattung ist! Gleiches gilt für weitere Hardware (Monitore, Tische, Stühle).

HomeOffice war schon vor Corona erlaubt. Während Corona gab es keinerlei Zwang (auch keinen indirekten durch die Kollegen) ins Büro zu fahren.

Es gibt keine Großraumbüros, sodass das Arbeiten bereits vor Corona sehr angenehm war.

Kommunikation

Die Geschäftsführung informiert alle Mitarbeiter regelmäßig über aktuelle Themen rund um das Unternehmen. Zukünftige Planungen werden offen kommuniziert.