Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei subshell die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege, viel wird direkt und unkompliziert im Team geklärt statt über endlose Mail-Ketten. Auch Feedback wurde immer zeitnah und sehr wertschätzend gegeben.
Sehr tolles Team, das sich gegenseitig immer unterstützt und aushilft.
Flexible Arbeitszeiten wurden wirklich gelebt und nicht nur versprochen. Als Werkstudent konnte ich meine Stunden gut um die Uni herum planen.
Ansprechbar und auf Augenhöhe, auch wenn man neu im Team ist. Man hatte nie das Gefühl, mit Fragen zu stören.
Die Kommunikation der Personalverantwortlichen ist nicht verständlich, einheitlich oder abgestimmt. Es gelingt nicht Themen nachvollziehbar an die Belegschaft zu vermitteln.