Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
8 Werkstudent:innen bei Subway Vermietungs- und Servicegesellschaft haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten bewertet.
Firmevents, flexible Arbeitszeiten die man selber aussuchen kann bzw. Mitbestimmen kann
Bezahlung teils zu wenig, wenig Benefits
Offene respektvolle Kommunikation, mehr Verständnis und weniger Verschwendung
Die Stimmung und Atmosphäre innerhalb der Filialen war immer angenehm. Vereinzelt gab es Tage an denen eine eher schlechtere Atmosphäre herrschte
Soweit ich weiß: gut
Da ich erst als minijobberin und dann als Werkstudentin dort arbeitete, empfand ich die Arbeitszeiten und dem Umfang als nicht einschränkend zum Privatleben
Subway bietet die Ausbildung zum systemgastronomen an
Durchschnittsgehalt. Mindestlohn
Es werden viele Lebensmittel weggeschmissen
Dieser hebt sich positiv hervor und man fühlte sich gut aufgenommen
Auch dieser war gut. Die Arbeit wurde je nach Möglichkeit angepasst
Dieses Lies teils zu wünschen übrig. Umgang auf Augenhöhe und ohne erhobene Stimme bei Problemen wäre wünschenswert
Im Großen und Ganzen solide, die Schichten am Abend gingen teils bis in den sehr späten Abend.
Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander verlief gut. Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer hätte transparenter sein können.
Mir ist keine Benachteiligung von Personen aufgefallen
Die Aufgaben waren insgesamt recht abwechslungsreich und durch aktiven Umgang mit Kunden auch interessant
Es geht immer einer ans Telefon, falls telefonische Hilfe benötigt wird, wenn es brennt ist keiner da… weil ständig fehlt das Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es sich immer wieder aufs Neue von den negativen und faulen Mitarbeiter blenden lässt. Wie schon bereits geschrieben, nicht alles ist Gold was glänzt. Als Nächstes kommt, dass der Inhaber nichts für Verbesserung der Benefits tut, 90‘ Jahre lassen grüßen. Keine Abwechslung in der Schicht Arbeit, man ist immer in der Spätschicht. Es werden nur Nachrichten weitergeleitet die einem weiter bringen, ob man persönlich gut da steht oder nicht, interessiert es keinen… jeder Mitarbeiter sticht den anderen ein Messer in den Rücken, traurig. Das Wort Team ist Fremdwort. Solange einem das Gesicht passt, bist du hura, wenn nicht wirst du raus geekelt.
Allgemeine bessere Kommunikation zwischen den höheren Manager. Nicht alles ist Gold was glänzt… mehr Feedbacks- Gespräche zwischen den oberen Chefs und Mitarbeitern, damit ist in der erste Liebe der Inhaber gemeint. Weiter geleitete Informationen entsprechen nicht immer der Wahrheit. Vertrauen ist gut Kontrolle ist besser.
Nein, die ex Mitarbeiter und die aktuellen Mitarbeiter haben den Image so sehr ins Negative gezogen (was ich verstehen kann) dass kaum einer dort arbeiten möchte. Der Kreis ist klein.
Gibt’s keine. Ist ein Fremdwort.
Gibt es keine…
Abmachungen werden nicht eingehalten. Wie es einem geht und was für Probleme im „Team“ stattfinden, interessiert es kein, Hauptsache du sagst zu allem ja und lächelst 24/7.
Selbst da mangelt es…
Sofern bestimmte Personen nicht da sind, geht das in Ordnung.
Der Inhaber hat 0 Verständnis gegenüber den Mitarbeiter und gegenüber der Führungskraft, über Vertrauen und Zusammenhalt braucht man nicht zu sprechen, seitdem du das Liebling bist.
Kein Kommentar.
Die Kommunikation unter den höheren Manager ist enorm mangelhaft.
Der allgemeine Konzept von subway ist gut, allerdings weit weg entfernt von der Konkurrenz.
Ich bekomme pünktlich Gehalt.
Hört nicht auf Mitarbeitern. Kündigt alle die nicht mit den Arbeitsatmosphäre zufrieden sind
Mehrere Personen auf die gleiche Schicht einstellen sodass Aufgaben können gut geteilt werden.
mehr rabatte für mitarbeiter/innen
Faire Absprache über Aufgaben und Gehalt
Teilweise sehr kurzfristig eingesetzt
Attraktivere Bezahlung
Von unserer Ladenmanagerin aus dürfen wir pro Schicht einen halben Sub & einen Cookie mitnehmen.
Ansonsten ist die Idee von Subway mit dem Belegen der Subs vor dem Kunden & die gesündere Variante von fast Food sehr gut.
Die Vorsitzenden der Läden.
Ich habe leider nicht nur von unserer Chefin schlechtes gehört.
Die Essensverschwendung & die Musikauswahl die täglich gleich läuft (wegen Urheberrechten)
Die Essensverschwenung sollte abgeschafft oder vermindert werden.
Man könnte auch bei Subway „too good to go“ einführen oder Subs & Cookies die letzten 1-2 h des Tages für die Hälfte des Preises verkaufen.
Weiter sollte Subway mehr darauf achten, dass die Mitarbeiter ihre Arbeitsverträge bei Zeiten erhalten.
Ich arbeite seit ca einem Dreiviertel Jahr dort & habe immer noch keinen.
Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen, daher ist die Arbeitsatmosphäre eigentlich immer gut.
Allerdings geht in unserem
Laden oft etwas kaputt, was das Arbeiten um einiges erschwert.
Vieler Kollegen regen sich eher über unsere Chefin vom Laden auf als über die Firma.
Allerdings gibt es auch viele Dinge die Subway besser machen könnte, zb die Essensverschwendung.
Da ich studiere, muss ich verfügbare Zeiten angeben.
Allerdings wird man dennoch zusätzlich mehrmals in der Woche (unter anderem auch im Urlaub) gefragt, ob man nicht doch arbeiten kann & für andere einspringen kann, da wir zu wenig Arbeitskräfte haben. Sowas ist auf Dauer ziemlich nervig
Man kann auch als Werkstudent oder Minijobber zum Schichtleiter ”aufsteigen“.
Mehr Geld bekommt man dadurch aber nicht.
Von der Ausbildung weiß ich allerdings zu wenig.
Ich bin der Meinung, dass auch für Werkstudenten oder Minijobber ein Lohn von mind 13,- angebracht wäre.
Wir schmeißen täglich extrem viel weg (Brote, Cookies, manchmal Gemüse).
Das finde ich sehr sehr schade
Man kann sich super mit seinen Kollegen unterhalten und sich auch über Vorgesetzte austauschen.
Wir sind alle auf einem Level und da ist keiner der irgendwie heraussticht.
Unsere Chefin ist meiner Meinung nach keine Chefin.
Sie redet mit Angestellten über andere Angestellte (nicht im guten Sinne), schreibt Angestellten private Nachrichten & ist sehr judgy unterwegs.
An manchen Ecken muss man schon sehr aufpassen, dass man sich nicht verletzt.
Allerdings ”lernt“ man das mit der Zeit.
Die Kommunikation war am Anfang ziemlich schwierig, da meine damalige Chefin meine Anliegen nicht weitergeleitet hat, bzw verspätet weitergeleitet hat.
Nach einer Weile wurde es aber besser.
Man belegt jede Schicht subs & kümmert sich, dass alles sauber bleibt (hinter & vor der Theke).
Man hat somit keinen Einfluss auf seine Arbeit, allerdings weiß man das vorher.
Eine gute Atmosphäre in einem Unternehmen mit gutem Ruf
Aufstiegsmöglichkeiten schwierig, für viele nur Sprungbrett als Nebenjob
Dem Einzelnen mehr Raum zur Entfaltung ermöglichen
Kommunikation sowie Flexibilität im Arbeiten
Fällt mir spontan nichts ein.
Ich habe soweit keine Anliegen !!