Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Suden Umweltschutz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Läuft alles normal, manchmal wenn viel zu tun ist bekommt man auch Hilfe wenn es möglich ist
Viele sind gut drauf, einige andere sind Egoisten und "Ich" Menschen und Versuchen alles um der Firma und den Vorgesetzten zu schaden.
Keine Lust, Krankenschein und alle anderen müssen das Auffangen.
Das passt vor allen der neue Disponent versucht alles um die Arbeit angenehm zu machen
Wenn man ein Anliegen hat kein Problem wenn es möglich ist wir auch eine Lösung gefunden
Die alten und erfahrenen Kollegen sind top, alles andere Schrott
Jeder hat sein Aufgabenbereich, man kann in Ruhe Arbeiten ohne das jede Stunde ein Vorgesetzter anruft