Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sudhaus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wünsche oder Anregungen werden ignoriert
Einige Kollegen die gut sind hat man immer. Es wird jedoch versucht anzuschwärzen
Schichtbetrieb generell nicht mehr akzeptabel. Menschen schlafen in der Nacht. So einfach ist das. Evolution eben
Von oben herab über Vitamin B bekam man unnütze Antworten. Wenn die Intelligenz gefragt wird, ist das Gespräch ganz schnell beendet.
0815 Aufgaben die es auch schon in den 70ern erledigt hat. Sehr Betriebsblind. Verbesserung werden direkt abgeblockt um nicht Inkompetent zu wirken.
Es fehlt an Werkzeugen