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Sudholt-Wasemann GmbH Fertigteile und Formenbauals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Sudholt-Wasemann GmbH Fertigteile und Formenbau Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,50
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut

Vorgesetztenverhalten

Familiär, immer offenes Ohr und hilfsbereit. Manchmal schnellere und klarerer Entscheidung von Vorteil.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind in der Regel hilfsbereit bei Problemen. Wer motiviert ist und sich integrieren will, trifft auf gute Teams.

Interessante Aufgaben

Natürlich wie überall gleiche Arbeitsabläufe aber immer neue interessante Projekte und Produkteinführungen. Im Prinzip ist man technologisch der "normalen" Betonbranche weit voraus.

Kommunikation

Hier kann noch etwas verbessert werden! Das Unternehmen wächst schnell, daher oft viele Neuerungen und Kommunikation manchmal zunächst etwas unklar.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt sich. Gutes Team aus jung und alt.

Karriere / Weiterbildung

Man wird geschult und hat auch Chancen neue Aufgaben und Verantwortungen zu bekommen.

Arbeitsbedingungen

Hier kann immer etwas verbessert werden. Wenns schnell wächst ist es schwer hier immer schnell hinterher zu kommen. Aber es passiert viel und die Vorgesetzten sind motiviert alle zufrieden zu stellen.

Work-Life-Balance

Immer viel Arbeit, aber Überstunden und Samstagsarbeit wird flexibel abgestimmt.

Image

Innovatives Unternehmen mit Zukunft! Führend in Sachen Beton.

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Kommunikation und manchmal strukturierteres Vorgehen und Entscheidungen.

Pro

Familiär, motivierendes Umfeld im Wachstum und Produkt mit Zukunft.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Sudholt-Wasemann GmbH Fertigteile und Formenbau
  • Stadt
    Herzebrock-Clarholz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Sudholt-Wasemann GmbH Fertigteile und Formenbau? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Mai 2019 (Geändert am 20.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre stimmt. Insbesondere nach kürzlich durchgesetzten Personalmaßnahmen harmonieren die Teams.

Vorgesetztenverhalten

Typisch eines familiengeführten Unternehmens bei der Betriebsgröße ist die Geschäftsführung noch greifbar. Direkte Vorgesetzte sind fair im Umgang. Teilweise müssen sich neu eingeführte Strukturen erst etablieren.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist bunt gemischt und durch das starke Wachstum sind viele noch nicht so lang im Unternehmen. Dennoch passt der Zusammenhalt. Ein wenig "Abteilungsdenken" ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Im Großen und Ganzen ja. Zwar wiederholen sich einige Aufgaben, doch durch das spezielle Produkt gibt es immer wieder Besonderheiten und neue Projekte.

Kommunikation

Gut. Es wird verstärkt an offenerer Kommunikation und Transparenz im Unternehmen gearbeitet. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und informiert.

Gleichberechtigung

Gleicher Umgang zwischen Mann und Frau trotz typischer "Männerbranche"

Umgang mit älteren Kollegen

Bunt gemischte Truppe. Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und neu eingestellt wie junge

Karriere / Weiterbildung

Übliche Zertifikate und Schulungen werden angeboten. Auch auf individuelle Vorstellung für Weiterbildung wird eingegangen.

Gehalt / Sozialleistungen

fair. kann immer besser sein

Arbeitsbedingungen

An vielen Dingen wird gearbeitet und viel in die Zukunft investiert. Es läuft noch nicht alles perfekt, aber immer ein offenes Ohr für Verbesserungen und Probleme vorhanden.

Work-Life-Balance

Grundsätzliche Rücksichtnahme seitens des Arbeitgeber bezüglich Urlaubswünsche oder persönliche Angelegenheiten. Dennoch gibt es viel zu tuen und man muss sich im Team abstimmen.

Verbesserungsvorschläge

  • trotz des Wachstums, bitte nicht den persönlichen Charakter verlieren und auf ein gutes Teamgefüge achten

Pro

- man fühlt sich wohl und wird fair behandelt
- offenes Ohr bei den Führungskräften
- das Unternehmen wächst mit tollen Produkten, es ist spannend die zukünftige Entwicklung weiter mitzuverfolgen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Sudholt-Wasemann GmbH Fertigteile und Formenbau
  • Stadt
    Herzebrock-Clarholz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in