Mehr schlecht als Recht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war nie ein Problem, wenn man früher von der Arbeit gehen musste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsanforderungen sind veraltet, mit unflexiblen Arbeitszeiten und einer Kommunikation, die weder geschätzt noch berücksichtigt wird
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, mit einfachen Benefits wie kostenlosem Wasser oder Kaffee zu beginnen, Klimaanlage für effizientes Arbeiten bei über 30 Grad im Sommer, die Kernarbeitszeit flexibler zu gestalten und die Bezahlung anzupassen, um dem Personalmangel vorzubeugen
Work-Life-Balance
Eine 42 Stunden Woche ohne Home Office Möglichkeiten oder flexible Kernarbeitszeiten entspricht nicht mehr den Anforderungen und Erwartungen der heutigen Arbeitswelt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich, weil man sonst untergehen würde
Vorgesetztenverhalten
Mit den Führungskräften konnte man sprechen, jedoch haben sie nicht die endgültige Entscheidungsbefugnis, sodass das Gespräch letztlich wenig bewirkt
Arbeitsbedingungen
Im Sommer bei +30 Grad im Büro ohne Klimaanlage noch effizient arbeiten zu müssen, veraltete Geräte…
Gehalt/Benefits
Es wird immer mehr von einem verlangt, während gleichzeitig keine Anzeichen von Wertschätzung durch Gehaltserhöhungen, Weihnachtsgeld oder andere Anerkennungen erkennbar sind