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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war nie ein Problem, wenn man früher von der Arbeit gehen musste
Die Kollegen damals waren super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsanforderungen sind veraltet, mit unflexiblen Arbeitszeiten und einer Kommunikation, die weder geschätzt noch berücksichtigt wird
Es gab nichtmal Wasser oder kostenlosen Kaffee. Schlechte Parksituation
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, mit einfachen Benefits wie kostenlosem Wasser oder Kaffee zu beginnen, Klimaanlage für effizientes Arbeiten bei über 30 Grad im Sommer, die Kernarbeitszeit flexibler zu gestalten und die Bezahlung anzupassen, um dem Personalmangel vorzubeugen
Gerechte Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Süd-Med Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich, weil man sonst untergehen würde
Das einzig positive in dieser Firma
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Süd-Med Vertriebs ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine 42 Stunden Woche ohne Home Office Möglichkeiten oder flexible Kernarbeitszeiten entspricht nicht mehr den Anforderungen und Erwartungen der heutigen Arbeitswelt
42 Stunden Woche ohne Gleitzeit oder Home-Office
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Süd-Med Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Süd-Med Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Süd-Med Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Süd-Med Vertriebs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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