In einigen Sparten lässt der Arbeitgeber s e h r zu wünschen übrig. Seit dem es zu viele Häuptlinge gibt, wird es im
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ainring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima unter den "Indianern".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die flache "Ebene" mittlerweile sehr hochschwellig geworden.
Verbesserungsvorschläge
Wichtig wäre Produktschulung und die EDV-Schulung kann sollte einen
kleineren Raum einnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Wie erwähnt, nur "Häuptlinge" zerstören viel
Work-Life-Balance
WE soll für die Touren- und Terminplanung genutzt werden. Bürozeit gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht mit allen, da manche "sehr tief drin stecken" und diese leider
immer gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen sollen immer beachtet werden. Einwände werden leider nicht zugelassen.
Kommunikation
Änderungen erfährt man meist über die Kunden
Interessante Aufgaben
Großes, interessantes Programm, jedoch wird man nicht sehr gut eingearbeitet. Hier heißt es "learning by doing".
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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