4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man muss um jede Info schon fast betteln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ainring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der direkte Vorgesetzte ist sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte bis gar keine Info Weiterleitung und wenn man neu ist muss man alles beim vorherigen Kollegen erfragen über die Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Vorschläge von Mitarbeitern eingehen und Kritikfähig sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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In einigen Sparten lässt der Arbeitgeber s e h r zu wünschen übrig. Seit dem es zu viele Häuptlinge gibt, wird es im
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ainring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima unter den "Indianern".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die flache "Ebene" mittlerweile sehr hochschwellig geworden.
Verbesserungsvorschläge
Wichtig wäre Produktschulung und die EDV-Schulung kann sollte einen
kleineren Raum einnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Wie erwähnt, nur "Häuptlinge" zerstören viel
Work-Life-Balance
WE soll für die Touren- und Terminplanung genutzt werden. Bürozeit gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht mit allen, da manche "sehr tief drin stecken" und diese leider
immer gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen sollen immer beachtet werden. Einwände werden leider nicht zugelassen.
Kommunikation
Änderungen erfährt man meist über die Kunden
Interessante Aufgaben
Großes, interessantes Programm, jedoch wird man nicht sehr gut eingearbeitet. Hier heißt es "learning by doing".
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ainring gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist nur auf kontrollieren aus macht so keinen Spaß wenn man jedekleinichkeit rechtfertigen muss. Ich war im Außendienst und da gehört vertrauen halt mal dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ainring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Suedmetall durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Suedmetall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.