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Südostbayernbahn
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3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top-Eisenbahn mit sehr guten Betriebsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mühldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

trotz der Größe noch Familiärer Flair

Image

Gut verglichen mit Konzern

Work-Life-Balance

passt

Karriere/Weiterbildung

Sehr Umfangreich (besonders wegen Konzern Deutsche Bahn)

Gehalt/Benefits

Tariflohn Gewerkschaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Zukunft für Klimaschonenden Nahverkehr

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, auch Hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut...sogar Quereinstieg mit Anfang 60 möglich

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Gut...wegen Tarifvertrag

Kommunikation

Gute Infokanäle

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Gleichberechtigung

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Erster Eindruck toll. Zweiter Eindruck noch besser!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mühldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung ist schon länger ein Thema unter den Kollegen. Vergleicht einfach die Gehaltslücke gegenüber den Konkurrenten und passt diese an. Wir verlangen kein Unding, sondern eine faire Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr entspannte, aber dennoch arbeitsorientierte Atmosphäre. Vor allem die Langgedienten besitzen sehr viel Fachkompetenz. Mit viel Interesse kann man hier eine Menge lernen.

Image

Hart arbeitende Menschen, die dafür sorgen, dass die Züge sicher und pünktlich fahren. Natürlich ist das Zweite nicht immer der Fall, aber daran wird sehr hart gearbeitet. Die Vorstände der DB haben die nötigen Arbeiten für dieses Problem Jahrzehnte verschlafen, aber daran sind sicher nicht die Arbeiter vor Ort schuld!

Work-Life-Balance

Natürlich nicht bei jedem Berufsbild machbar: Homeoffice- Angebot ist hoch. Solange man sich immer mit seinen unmittelbaren Arbeitskollegen abspricht, steht der persönlichen Balance zwischen Arbeit und Berufsleben nichts im Weg.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot ist so umfassend, da bleibt einem die Spucke weg. Macht euch ein eigenes Bild.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind super. Viele Angebote, dich persönlich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert zu bieten. Das Gehalt müsste den Gehältern ähnlicher Betriebe angepasst werden, um konkurrenzfähig zu bleiben. Wir brauchen Personal!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Elektrifizierung der Gleise wird vorangetrieben. Man ist dabei, aber es benötigt Zeit und Personal.

Kollegenzusammenhalt

Hier ein sehr großes Lob. Die Kollegen halten zusammen und gehen Probleme zusammen an. Nicht auch zuletzt dem starken Betriebsrat vor Ort und den Gewerkschaften geschuldet. Hier hat man immer einen Gesprächspartner, den man seine Probleme mitteilen kann. Es wird immer an einer Lösung gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Eher Ansprechpartner bei Problemen, als eine Person, die dir Aufgaben zuteilt. Hier wird auf eigenständige Arbeitsweise gesetzt. Meine FK ist vielmehr mein Arbeitspate, der mir - bis ich meine Kompetenzen erlangt habe - mit Rat und Tat zur Seite steht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung, Eigener Spint, Saubere Duschen, Waschservice.

Kommunikation

Jeder per du, aber trotzdem professionell. Das Arbeitsklima ist entspannt und die Kollegen freundlich.

Gleichberechtigung

Hier wird rein nach Kompetenz unterschieden.

Interessante Aufgaben

Eine ganze Farbpalette an verschiedenen Aufgaben und Arbeitsbereichen. Du entscheidest, in welchen Aufgaben und Themen du dich fortbilden möchtest.


Umgang mit älteren Kollegen

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Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mühldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der gute Aufbau der Systemstruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

EVG hat das sagen und arbeitet nur für den Arbeitgeber.. keine Planung möglich, Mitarbeiter die "kratzen" bekommen bessere Schichten und diktieren ihre freien Tage

Verbesserungsvorschläge

Jeden Mitarbeiter gleich behandeln z.b. bei Schichten ( mein 1 freier Tag in der Woche ist mehrmals "zufällig" immer auf den Feiertag )

Arbeitsatmosphäre

typischer EVG Betrieb, alles was der Arbeitgeber wünscht wird unterstützt ( z.b. Dienstpläne werden ohne Struktur erstellt so das man nichts planen kann)

Work-Life-Balance

Dienstpläne werden ohne Struktur erstellt so das man nichts planen kann

Kollegenzusammenhalt

mit jungen Kollegen perfekt, die alten denken sie haben Bahnfahren erfunden

Arbeitsbedingungen

das gut durchdachte System, wird durch Dispo und alte Mitarbeiter die ihr eignes Regelwerk schreiben kaputt gemacht... nach wenigen Monaten ist man ausgebrannt

Kommunikation

Mitarbeiter die im Büro "kratzen" bekommen Infos andere werden allein gelassen

Interessante Aufgaben

die Arbeit an sich ist Top und theoretisch gut durchdacht


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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