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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen für Neues und guter Ideen, interne Bildungsmöglichkeiten
aktuell nichts
Die Gesprächeskultur
der gute Aufbau der Systemstruktur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Verantwortung die ich/wir in unserem Job haben gehört viel besser vergütet.
Bezahlung und Leistungen, Zustand der Infrastruktur und der Arbeitsmittel
aktuell Alles
EVG hat das sagen und arbeitet nur für den Arbeitgeber.. keine Planung möglich, Mitarbeiter die "kratzen" bekommen bessere Schichten und diktieren ihre freien Tage
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung ist schon länger ein Thema unter den Kollegen. Vergleicht einfach die Gehaltslücke gegenüber den Konkurrenten und passt diese an. Wir verlangen kein Unding, sondern eine faire Bezahlung.
Wochenarbeitszeit minimieren, Buchungssystem einführen bei dem das Fahrpersonal sich selbst Schichten zuweisen können, Rente mit 60 wenn Mitarbeiter z.B. bereits 20 Jahre im Unternehmen tätig war, jährliche Zuwendungen durch Präsente, frei am Geburtstag, Sodexo Karte mit monatlicher Prämie
Mehr langfristige Planung und mehr durchdachte und geplantere Schichten
Jeden Mitarbeiter gleich behandeln z.b. bei Schichten ( mein 1 freier Tag in der Woche ist mehrmals "zufällig" immer auf den Feiertag )
Nicht nachlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Südostbayernbahn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut...sogar Quereinstieg mit Anfang 60 möglich
Vorbildlich
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Südostbayernbahn ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hart arbeitende Menschen, die dafür sorgen, dass die Züge sicher und pünktlich fahren. Natürlich ist das Zweite nicht immer der Fall, aber daran wird sehr hart gearbeitet. Die Vorstände der DB haben die nötigen Arbeiten für dieses Problem Jahrzehnte verschlafen, aber daran sind sicher nicht die Arbeiter vor Ort schuld!
Das Image ist in meinen Augen tatsächlich etwas schlechter als es wirklich ist. Allerdings ein hausgemachtes Problem.
Schade, die Bahn hatzu Unrecht kein gutes Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr Umfangreich (besonders wegen Konzern Deutsche Bahn)
Das Angebot ist so umfassend, da bleibt einem die Spucke weg. Macht euch ein eigenes Bild.
Möglichkeiten gibt es sehr viele und Unterstützung wird ebenfalls angeboten.
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Südostbayernbahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Südostbayernbahn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Südostbayernbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Südostbayernbahn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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