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Deutschland Branche Dienstleistung
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suedwestconnect GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,75
Vorgesetztenverhalten
2,13
Kollegenzusammenhalt
2,38
Interessante Aufgaben
2,14
Kommunikation
1,88
Arbeitsbedingungen
1,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,71
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,83
Umgang mit älteren Kollegen
2,40
Karriere / Weiterbildung
2,17
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 8 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 8 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 17.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Absolut nicht

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorhandene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Wurden nie vorgestellt. Man hat gar keinen Kontakt zu Kollegen

Arbeitsbedingungen

Keine Angabe

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Bei diesen Verdienstmöglichkeiten muss man länger ackern

Verbesserungsvorschläge

  • Mit offenen Karten spielen

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    suedwestconnect GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von suedwestconnect GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Hört komplett auf, schließt den Laden

Pro

Arbeitszeit

Contra

Drückermethoden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Südwest Connect
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.März 2016
  • Mitarbeiter

Note 1

4,15

Image

Viel Arbeiten aber auch viel Verdienen! Nichts für faule Leute

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Südwest Connect GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Im Vorstellungsgespräch wurde was von großer Karriere erzählt, aber keiner von den Kollegen hat jemals eine Karriere gemacht, alles Blender.

Arbeitsbedingungen

Jeden Tag von Haustür zu Haustür, Klinken putzen, für mich als Frau war das nichts.

Image

Drückerfirma halt, auf Provision von Haustür zu Haustür laufen und irgendwas verkaufen.

Verbesserungsvorschläge

  • Sagt den Leuten doch von Anfang an was sie erwartet, da kann man viel Zeit sparen und vielleicht gleich einen anderen Job annehmen.

Pro

viele junge Leute

Contra

große Versprechungen von Karriere, am Ende soll man dann aber im Direktvertrieb Klinken putzen und Stromverträge verkaufen. Von Karriere wird dann immer nur gesprochen, aber kein echter Plan dahinter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Südwest Connect GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 20.Okt. 2015 (Geändert am 29.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Organisation

Pro

Cooles Team

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Südwest Connect GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 15.Juli 2015 (Geändert am 16.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Ziele, stehen nicht zu ihrem Wort, Konflikte werden nicht geduldet

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft ist dort ein Fremdwort, jeder gegen jeden.Umsatz ist das einzige was zählt.

Kommunikation

Man bekommt keine oder nur in letzter Sekunde Informationen, selbst Gehaltsabrechnung bekommt man nicht pünktlich

Gehalt / Sozialleistungen

gesetzliches Mindestgehalt,
gesetzlichen Mindestlohn,
keine Sozialleistungen

Image

Dort ist man ein klassischer "Klinkenputzer"

Verbesserungsvorschläge

  • Pünktliche Gehaltserhöhung und Abrechnung, Gemachte Absprache einhalten!

Pro

Relativ freie Tageseinteilung

Contra

Zu viele Vorgesetzte mit verschiedenen Meinungen, deshalb weiß man nie woran man ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Südwest Connect GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Südwest Connect
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Südwest Connect GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf