14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Südwolle Group GmbH Vorstellungsgespräche
Südwolle
Group
GmbH
14 Bewertungen von Bewerbern
niveau- und respektlos, Wertschätzung wird in Form von Ignoranz vermittelt
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Schwaig bei Nürnberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Fake Bewertungen der Arbeitnehmer widersprechen dem Auftritt gegenüber Geschäftspartnern/Bewerbern.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung gleich 0
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein so großes Unternehmen mit sehr gutem Ruf aber einem katastrophalen Bewerbungsprozess. Keine Empfangsbestätigung geschweige denn Rückmeldung auf eine Bewerbung nach 3 Monaten erhalten. Auch die Rückfrage über LinkedIn bei der Personalabteilung blieb unbeantwortet. Entäuschend!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein schlechter Witz
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber durch zeitnahe Antworten mehr Wertschätzung beim Bewerbungsprozess vermitteln. Eine generische Absage nach über 2 Monaten ohne jegliche Reaktion zu verschicken, spricht Bände über das Unternehmen. Wer will denn bitte bei sowas arbeiten und welcher qualifizierte Mitarbeiter wartet über 2 Monate auf eine Antwort?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langwieriger Bewerbungsprozess, mühsame Entscheidungsfindung
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehreren Vorstellungsgesprächen, Probearbeiten und zigfacher Vertröstung und monatelangem Hinhalten schließlich Absage wegen eines "Vorstandsentscheids". Wertschätzung sieht anders aus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Exzellenter Prozess (schneller Kontakt, rasche Einladung, freundliche Gespräche, zeitnahe Entscheidung)
Bewerber/inHat sich 2017 in Schwaig bei Nürnberg als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
rundum zufriedenstellender Prozess.
- reibungsloser, professioneller Prozess (von Bewerbungseingang, über persönliche Einladung, zeitnahe 1:1 Gespräche, schnelle Entscheidung)
- freundliche und angenehme Gespräche
- realistische Beschreibung der Arbeitsaufgaben und -anforderungen
- transparenter Umgang mit Erwartungen und Informationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 in Schwaig bei Nürnberg als Referent des Vorstands / Schwerpunkt Sustainability beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ohne Antwort
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Schwaig bei Nürnberg beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Antworten nicht
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Schwaig bei Nürnberg beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung der Bewerber durch mangelnde Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Schwaig bei Nürnberg beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Schwaig beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.