Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Südwolle Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meines Erachtens wird man manchmal zu spät informiert/involviert (im Bezug zur eigenen Rolle), aber allgemein wird die interne Kommunikation über verschiedene Kommunikationskanäle immer besser.
Super Team - herzlich, menschlich, unterstützend und verlässlich!
Passt und liegt bei jedem selbst, aber es werden definitiv die Rahmenbedingungen für eine gute Balance gegeben.
Allgemein auf das Führungsverhalten der Führungskräfte bezogen - grundsätzlich gut/okay, aber stärkeres/mutigeres mittleres Management wäre gewiss hilfreich.
Wohlfühlatmosphäre - man wird herzlich aufgenommen und wird schnell Teil der "Südwolle"-Familie. Die meisten, inklusive Geschäftsführung, sind sehr nahbar und haben ein offenes Ohr für einander.